| Skatos Sastrēgumstundu par sabiedriskās televīzijas topošo valdi. Izskanēja tēze par atbildīgu korporatīvo tradīciju - nu, ka parasti vadību mēģina izvēlēties no uzņēmuma vides, un tikai tad ķeras pie cilvēkiem no ārpuses. Nu, citiem vārdiem sakot, studentiņš, kas sāka ar cilvēku apzvanīšanu prakses laikā, teorijā cierē uz valdes priekšsēdētāja amatu. Un tad es ieraudzīju studijā esošo klausītāju pirmo rindu. Jē, topošie top menedžeri, mediju haizivis. |