smth
spilgta pirmdiena 
25th-Jun-2012 06:19 pm
Negribu gari rakstīt, jo tas nav to vērts, bet:
1) puisietis rītdien tomēr nenāks. Atradis esot citu darbu.
2) manai darbiniecei pēdējā darba diena ir 6.jūlijs;
3) lielajai priekšniecībai viedoklis - ja nevarat visu pagūt, tad jūs vnk neprotat plānot darbus (cilvēku trūkums un darba apjoms netiek uzskatīts par pietiekamu iemeslu);
4) uz šo dienu man ir atvaļinājumu uzkrājums: 3 nedēļas + 6 darba dienas + 4 nedēļas + 6 darba dienas + jau vēl divas nedēļas esmu nopelnījusi šajā gadā strādajot (tas ir atvaļinājumi bez avansa, bet par šo gadu vēl 2 nedēļas varu avansā dabūt). Uzzinot šo, man rokas sāka trīcēt, jo biju aizmirsusi, ka man ir tik daudz uzkrājies tas atvaļinājums..
5) direktoram nepatika, kad sāku runāt par to, ka es arī gribu atvaļinājumu. Piedraudēju ar darba inspekciju.
6) jūlija sākumā vēl viens komandējums laikam būs.
Comments 
25th-Jun-2012 07:41 pm
Nu tad pagroziet vai arī tad prasās pēc kādiem skaidrojumiem, jo mans stulbais darba devējs uzskata, tā kā es uzrakstīju.
Es jau, piem., uzskatu, ka vienojoties būtu jābūt iespējais mainīt visu kā gribas abām pusēm - tās takš galu galā līgumiskas attiecības, kur drīkst būt noteikti kādi pamatnoteikumi, bet nevis izdomāts kkāds sviests..
Citādi man tagad vasarā NEKAD vairāk par 2ned nespīd, jo līdz vasaras sākumam vismaz 2ned ir jāizņem :(
25th-Jun-2012 07:47 pm
Redz, kur ir mūsu viedoklis:
klikt!

25th-Jun-2012 07:50 pm
un kāpēc nav manai darba vietai :P :D?
25th-Jun-2012 07:52 pm
Tavai darba vietai mēs rakstījām atsevišķi :P :D
25th-Jun-2012 08:52 pm
nu jā, bet tas jau to arī nozīmē, kā mans darba devējs interpretē.
Viņam mani ir jāsūta tai atvaļinājumā tai gada laikā un viš sūta. Tas nekas, ka faktiski ne viņam, ne man nebūtu iebildumu, ja es tās vaļinājuma 2as nedēļas izņemtu nevis līdz tam jūnija sākumam, bet piemēram, 1u nedēļu līdz jūnija sākumam un 3nedēļas kaut vai augustā.
Bet likums & spriedums paredz, ka redz tās 2ned man obligāti jāizņem līdz jūnija sākumam un tad jau uz augustu atliek tikai 2as :(
Un tā katru gadu, jo redz es dura būdama sāku te strādāt jūnija sākumā :(
25th-Jun-2012 09:08 pm
arī kaut kāda nepareiza loģika - tad sanāk, ka man būtu jāizmanto līdz janvārim, jo sāku strādāt janvārī? :) Nu nezinu, kaut kā dīvaini tas viss Jums tur nointerpretējies.
25th-Jun-2012 09:12 pm
Nē, nu es nez par tiem "vecajiem" uzkrājumiem - vnk par tiem jaunajiem tā sanāk.. Es tik nesaprotu, kur griezties, lai to atinterpretētu> Man toreiz lasot to spriedumu izskatījās, ka tā arī varēja saprast un rakstīt uz VDI - nezinu, vai viņi atbildēs kaut ko citu.. :?
25th-Jun-2012 09:19 pm
VDI rakstīs tā, kā rakstām mēs :>
25th-Jun-2012 09:31 pm
Nu labi - a tā kā jūs tas ir kā?
Tb jautājums "Vai pēc darbinieka lūguma darba devējs drīkst pārcelt uz nākamo darbinieka darba gadu vairāk kā 2as nedēļas?
Piemēram, situācija, ka šīs vairāk kā 2as nedēļas netiek pārceltas uz kaut kādu nezināmu brīdi, bet, piemēram, ir darbinieka iesniegums, ka tās izmantos, piemēram, nevis maija beigās, bet augustā/jūlijā.."
//Ceru, ka kko saprati :D

Vnk, ja es mūsu dižajiem juristiem iebāzīšu to Tavu linku degunā, tas neko nemainīs.. Tur nav TIK skaidri uzrakstīts, un var saprast arī darba devēju - viņi labāk ievēro visu burtiski, ka tik nesanāk kkādi teksti par to, ka nabaga darbinieku nepalaiž atvaļinājumā un tā :)
25th-Jun-2012 09:39 pm
Parasti jau darba devēji izmanto divas metodes - vai nu kalendārā gada ietvaros piešķir, vai tiešām katram atsevišķi seko līdzi darba gadam. Vai arī kombinē abus.
Likumā nav piesaiste tai vai otrai sistēmai. Un, ja godīgi, tad, ja kalendārā gada ietvaros Tev sanāk tās 4 nedēļas, tad teorētiski nevajadzētu problēmām attiecībā uz to, ka pabīdās par mēnesi turpu-šurpu - galvenais, lai gada ietvaros tas pienākums ir izpildīts.
26th-Jun-2012 08:52 am - vakar LR1 LBAS pārstāvji stāstīja
noklausies šo:

mms://ier-w.latvijasradio.lv/pppy?20120625A130600140000

Līdz ar to - viens ir tas, ko skatās pēc cilvēka gada, bet otrs, ka tomēr viņš var pavilkt uz priekšu arī.. Līdz ar to - nevajadzētu būt problēmu Tev neiet jūnijā :)
This page was loaded Jul 4th 2024, 1:58 am GMT.