Tā ir pareizi veidot darba samaksas sistēmu - mazāk kvalificētais darbaspēks saņem zemāko - minimālo algu, bet pārējiem ir jāsaņem vairāk. Ja celt tikai minimālo, tad kādā brīdī labāk kvalificētie darbinieki secina, ka nav jau jēga, jo mazāk kvalificētais tiek labāk atalgots... :>
nu mums it kā visi līdzīgi kvalificēti, nav mazāk kvalificēto, kas saņemtu minimālo, viebnkārši domājam, ka tīri proporcionali, salīdzinot ar valsti kopumā, kstarpiba, salīdzinot ar minimālo, mazinās:)
Pieejas ir dažādas - zinu, kādreiz bija darba devēji, kas darba algu indeksēja, ņemot vērā inflāciju :) Galvenais jau ir, lai darba devējs tiešām vēlas ko darīt lietas labā! :)
![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif){kind=small}
f_g