vispaar liidz shim nav bijushas daudzas, jo konkurences ierobezhojumam visi taa formaali lielaakoties "piegaaja".. shobriid, njemot veeraa darbaspeeka truukuma probleemas, jautaajums saak kljuut aktuaalaaks, liidz ar to arii saak paraadiities shie tiesu precedenti.
skumjaakais jau patiesiibaa shajaa visaa ir tas, ka pats konkurences ierobezhojums tiek nepareizi praksee izmantots. darba deveejs domaa, ka ja vinjsh paardesmit latus pie algas pieliks, tad taa buus jau kaa taa kompensaacija par konkurences ierobezhojumu...un reaali sanaak, ka cilveeks, kas spiests tos 2 gadus attureeties no darboshanaas kaadaa jomaa, paliek bez iztikas liidzekljiem. reaali jau buutu jaabuut taa, ka darba deveejam peec tavas aizieshanas buutu jaamaksaa tas pikjis to konkurences ierobezhojuma laiku... vienaa piegaajienaa, vai vairaakos - ir dahzaadi varianti.. bet shis te gadiijums par tiem 2000 latiem.. smiekliigi.. vienkaarshi smiekliigi.. un skumji patiesiibaa arii.