Jā, piekrītu Tev par to, ko būtu gribējis direktors, jo šobrīd sanāk precīzi 13 nedēļas atvaļinājums, gluži tikpat daudz, cik biju uz darbnespējas lapas ;))
Jānotērē vispār (nav tāda konkrēta datuma, līdz kuram jāizmanto :)) ) - nedrīkst būt tādi uzkrājumi, bet nekādi nesanāk, jo mūžīgi ir kādi iemesli, kāpēc tagad nē. Tagad pati esmu mainījusi attieksmi, līdz ar to zinu, ka vajag izmantot ;)
Jānotērē vispār (nav tāda konkrēta datuma, līdz kuram jāizmanto :)) ) - nedrīkst būt tādi uzkrājumi, bet nekādi nesanāk, jo mūžīgi ir kādi iemesli, kāpēc tagad nē. Tagad pati esmu mainījusi attieksmi, līdz ar to zinu, ka vajag izmantot ;)