Zviedrijas valdībai iesniegts ierosinājums valsts sektorā ieviest anonīmus darba pieteikumus, lai mazinātu imigrantu diskrimināciju. Parlamenta deputāte Tanja Linderberja sacīja, ka Zviedrija šādi varētu rādīt paraugu. Viņa uzskata, ka anonīmus darba pieteikumus vajadzētu ieviest arī privātajā sektorā. Priekšlikumā ierosināts saglabāt kandidātu anonimitāti līdz darba intervijai, lai pretendentu izvēles procesā lielāka uzmanība tiktu pievērsta nepieciešamajai kvalifikācijai, izglītībai un pieredzei. Taču priekšlikums negarantē, ka citas etniskās izcelsmes kandidāti netiks noraidīti pēc darba intervijas, tādēļ būtu nepieciešamas arī citas izmaiņas. Jauno anonīmo darba pieteikumu sistēmu sāks izmēģināt rudenī.(c) Diena
Es par šito esmu domājusi. Teiksim, ja vajadzētu sūtīt CV, laikam vecumu samelotu. Dzimumu arī varētu samelot, bet to grūtāk notēlot:D | |
Ir darba likumā tāds pantiņš.... pēc tam atlaidīs nevis par vecumu, a par meliem. | |
Nu pag, bet, pieņemot darbā, tak vecumu jau redzēs:) Tas jau tikai tāpēc, lai vispār pa taisno neizmet miskastē:) | |
Nemaz tik labi arī vecumu neredz... ieraudzīs brīdī, kad darba līgumu jau parakstīsi - a tas, kā zināms, mēdz notikt jau pēc kādas nostrādātas nedēļas vai tā. | |
Eh, tad jau nekā:( Tad CV pat nav jēgas nekur sūtīt:) (Šobrīd nav arī aktuāli, es tik tāpatās filozofēju:) | |
Galvenais paspēt iepatiktites ļaunajam, diskriminējošajam darba devējam pirmš viņš pamana tavu vecumu :P Nu, dēļ tām citām īpašbām. | |
Da nē, ne jau tur tā lieta:) Lieta tā, ka CV jau uzreiz daudzās iestādēs izšķiro pēc vecuma, daudz kur arī pēc dzimuma:) Un līdz redzēšanai vai runāšanai pat netiek. | |
Nu ja, nu ja. Tāpēc raksti tik :) Un melo arī droši. Tas par pantiņu tik tā, iebaidīšanai :P Tik diskriminējoši, lai atlaistu pēc tam, takš nebūs. | |
Nu ja... Kad vajadzēs, tad tā arī darīšu:) Lai gan man manā nopietnajā vecumā ne reizi nav sanācis ar CV kaut kur darbā tikt... Vienu reizi pat konkrēti zinu, kad nodiskriminēja vecuma un dzimuma dēļ:) Ar tekstu- kā sapratīsies ar 20- gadīgiem puišiem:D | |
Heh, nu mana māmiņa, kas IMHO ir gan par mums abām vecāka uz gandrīz tieši tādu jautājumu atbildēja ‘nekas, ir jau pierasts' :P | |
To gan neteica man...:) Viens tāds puisis gribēja mani par savu kolēģi un iedeva priekšniekam manu CV, priekšnieka reakcija bijusi tāda:D | |
zviedri iet sviestaa. re, ar ko tas beidzas: http://www.latvietis.com/index.cgi?acti | |
Ai, nu bet nevar grūst kopā cilvēkus ar tik kardināli atšķirīgām vērtīgu sistēmām. Pie tam, ne tos saprātīgākos - un tur nav tieša sakar ar izcelsmi, vairāk ar to, ka to sociālo statusu, kādu imigrantiem piešķir vietējo sabiedrība ir ar mieru paciest tikai pabiras. Darba politika –atvērt darba tirgus negribētākos un zemākos slāņus iebraucējiem no ārzemēm (ar draņķīgāku ekonomiku un sociālo atbalstu) ne pie kā cita novest nevar. Ar tiem anonīmajiem CV mēģina it kā to negatīvo attieksmi mainīt – lai būtu Zviedrija patīkama ne tikai tiem pabirām, kurus potenciāli nicinošais sabiedrības viedoklis neatbaida. Nu naivi, cerēt, ka pēkšņi saujiņai labu-gribētāju izdosies mainīt sabiedrību. Tāds utopisms par tautas vairākuma saprāta spējām. A tā… “lielpupainā zviedru blondīne’ jau ir amīšu popkultūras tēls, kas veiksmīgi pasaulē izplatīts. Kāds tur brīnums, ka musulmaņiem viņas šķiet to visu pelnījušas? | |
Jā, un, lai novērstu dzimuma, vecuma un rases/tautības diskrimināciju darba vietā, obligāti jāievieš visiem viena parauga parandžas tipa tērpi :) | |
Izsniegt dažādu izmēru platformenes, lai visus cilvēkus novienādotu līdz, teiksim, 180 cm. Un, protams, tiem, kam nav liekā svara, izsniegt speciālus tauku slāni imitējošus maisus, lai nediskriminētu apjomīgos. ..un tagad iedomājies šādu darbinieku satiekamies ar klientu :D | |