cibu iespējams aplūkot kā sociālu sistēmu- cilvēku kopu, kas pakļauta noteiktiem principiem un pašregulācijai. parasti šādās cilvēku sistēmās (ģimene, uzņēmums, politiskā partija utt.) darbojas ilgā laika posmā iedibināti principi, kas nosaka sistēmas dzīvotspēju:
1) sistēmas eksistences princips- balstīts uz piederības sajūtu.
2) sistēmas augšana un vairošanās
3) sistēmas aizsargspējas
4) sistēmas individuācija
vairumā sistēmu piederību nosaka visu sastāvdaļu vienlīdzības princips, kas rada interesi piederēt sistēmai. cibas eksistence arī balstās uz piederību (ja nebūtu cibiņu, nebūtu arī cibas), spēkā ir vienlīdzības princips (visiem cibiņiem ir tiesības pukstēt un nopūsties). ņemot vērā apstākli, ka cibā vienīgais mijiedarbības mehānisms ir saruna, tā eksistē tikai tad, kad notiek saruna. vienlīdzīgas iespējas (un pienākums) piedalīties sarunā ir cibas eksistences pamats. šaubos, vai
watt būtu gatavs uzturēt cibu, ja visi cibiņi būtu kā
neputns (35 privāti ieraksti, kurus neviens nevar lasīt un komentēt).
cibas augšana, līdzīgi citām sistēmām, balstās uz ilglaicīgo cibiņu vērtības atzīšanu.
watt izveidotais cibiņu akkountu dalījums (permament user) ir spilgts piemērs tam, ka labs cibiņš ir ilglaicīgs cibiņš. vecajie cibiņi ir vislasītākie, uz tiem biežāk atsaucas, to teikto respektē, stilu un manieres imitē. vienlaikus cibas vairošanās ļoti veiksmīgi atrisināta, vecajiem tās locekļiem dodot lielākas iespējas ieaicināt jaunus cibiņus, tādējādi liekot arī tiem uzņemties šefību pār sistēmas jaunajām sastāvdaļām. konflikts starp vecajo cildināšanu un nepieciešamību pievērst uzmanību jauno dalībnieku piesaistīšanai un integrēšanai, ir viena no lielākajām problēmām vairumā sistēmu, kas traucē to vairošanās procesam.
lai arī cibai nav skaidri identificējamu ārējo ienaidnieku, kas ļautu skaidri atklāt sistēmas aizsargspējas, vismaz iekšējo konfliktu risināšana ir pieejama pašiem cibiņiem- pukstu un nopūtu dzēšana, nevēlamo cibiņu banošana. no ārējā viedokļa cibas eksistenci apdraud vien
watt intereses zudums un dažāda rakstura tehniskās problēmas. tāpēc mēs visi mīlam un respektējam
watt. un ne tikai- sistēma jau šobrīd cīnās ar to, cibiņiem brīvprātīgi ziedojot reālu, lai arī ne pārāk lielu naudu, kas
watt rada vismaz morālu :)) pienākumu uzturēt sistēmu pie labas veselības.
un visbeidzot- individuācijas princips, kas nosaka individuālo sasniegumu un spēju atzīšanu. šeit viss ir pilnīgi skaidrs. esiet interesanti citiem, un tiksiet iekļauti frendlistēs, iesakiet labus priekšlikumus un ciba tos absorbēs, apstrādās un pilnveidosies. individuāciju šobrīd var pamanīt gan cibas tulkojumā, gan cibiņu izmantotajos žurnālu stilos. esiet vislabākie un tiksiet
mako vietā cibas pirmajā lapā :))