Kultūršoks no darba maiņas krietni smagāks, kā no paceļošanas pa vecās eiropas galvaspilsētu ar to labo alu.

Un eksdarbinieka sindroms 'ek, ja iepriekšējā darba vietā ieviestu 10% no tām procedūrām, kas te par pašsaprotamām tiek uzskatītes un jaunajam darbiniekam iedotas pirmajā dienā izlasīt....' Un ne jau par bonusiem runāju, bet darba organizāciju.


Draud viss šis par nedaudz ekstrēmu eksperimentu ar sevi izvērsties.