Ir tādi brīnumi kā a)arodbiedrība un/vai b) koplīgums. Cik par tavu darba vietu dzirdēts, jums koplīgumam ir jābūt, un diezgan nopietnam.


Ta nu noskaidro, kas jums ir tie darbinieku pārstāvji un saļečī viņam, ka vajag ieviest opciju 'par labu darbu var dabūt papildus 1-2 nedēļas atvaļinājumam gadā'. Ar garantiju efektīvāk, kā paraksts uz anketas.