atvaļinājuma nauda

« previous entry | next entry »
Sep. 30., 2014 | 04:00 pm
posted by: tiesibsargs in pajautaa

šis jautājums tiem, kas bišku vairāk ko saprot no grāmatvedības un algu aprēķiniem.

jau kuro reizi, saņemot algu par mēnesī, kurā bijis atvaļinājums, redzu, ka kopējā summa ir mazāka nekā visus citus mēnešus. alga mums ir fiksēta. uzņēmums maziņš, visi draudzīgi. tādi aprēķini "sanāk" visiem, un priekšniece, kura rēķina algas - arī sev - nevar atrast nekādu izskaidrojumu.

algas lapiņā redzu, ka atvaļinājuma apmaksa ir iekšā, bet kopējais bruto cipars ir mazāks kā citus mēnešus.

nekādas slimības lapas nav ņemtas, bezalgas atvaļinājums arī nē.

bet konkrēti neto sanāk, piemēram, tagad septembrī ar četrām atvaļinājuma dienām par gandrīz 50 eiro mazāk nekā "normālā" mēnesī.

vai tā vajadzētu būt? vai arī mūsu uzņēmuma grāmatvedības aprēķinos pieļauta kāda kļūda?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {27}

Andris

from: [info]degeneralis
date: Sep. 30., 2014 - 04:11 pm
#

Ja es pareizi atceros, atvaļinājuma naudas aprēķina no kaut kādiem vidējās izpeļņas rādītājiem, vai ko tādu. Diezgan murgaini tie aprēķini bija :)

Atbildēt | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:21 pm
#

nu bet vidējā izpeļņa te ir vienāda, jo alga visu laiku vienāda. jā, priekšniece teica, esot kaut kāda formula, pēc kuras veic tos aprēķinus... viņa pati visas algas rēķina, speciāli grāmatvežu kursos gāja, un arī pašai mēnesī, kad atvaļinājums, alga sanāk mazāka...

kā tas ir iespējams? sanāk, ka apmaksāts atvaļinājums tomēr nav pilnībā apmaksāts? tad kaut kā galīgi negribas ņemt garāku atvaļinājumu, ja 4 dienas nozīmē jau mīnus teju 50 eiro. tā tak, bļaģ, ir dzīva nauda!

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]zale
date: Sep. 30., 2014 - 04:32 pm
#

Vai nav gļuki ar darba dienu skaitu mēnesī? Teiksim, nevis rēķina no pēdējiem sešiem mēnešiem pa mēnešiem, bet saskaita darba dienu skaitu katrā no mēnešiem? Jūnijā, piemēram, 2 svētku dienas, tātad 18, nevis 20 darba dienas. Nu es precīzi nezinu.

Tā, manuprāt, nedrīkst darīt, ja nav slimojis, strādā uz pilnu slodzi un strādā vienā vietā ilgāk par pusgadu. Jāņem visu pusgada summa un jāda ar 6, nevis reālo darba dienu skaitu.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]zale
date: Sep. 30., 2014 - 04:35 pm
#

Iegūglēju, te ir Valsts darba inspekcijas skaidrojums, pirmais jautājums

http://www.vdi.gov.lv/lv/darba-tiesiskas-attiecibas/biezak-uzdotie-jautajumi/darba-samaksa/

Protams, te ir vieta interpretācijām.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:40 pm
#

es te strādāju jau vairāk kā gadu. slimības lapa nav bijusi nevienu dienu. :)

Atbildēt | Iepriekšējais

marule

from: [info]marule
date: Sep. 30., 2014 - 04:25 pm
#

Man grāmatvede reiz uz šo jautājumu atsūtīja sekojošu skaidrojumu:

Atvaļinājuma samaksu aprēķina: sešu pēdējo mēnešu darba samaksas kopsummu dala ar nostrādāto dienu skaitu šajā periodā, reizina ar piešķirtā atvaļinājuma dienu skaitu.

Rēķinot nostrādātās dienas, tiek ņemts vērā darba laiks, par kuru ir saņemta darba samaksa.

Summas izmaiņas rodas tāpēc, ka ir mēneši, kuros ir 22 darba dienas, citi - kuros 18, utt.

Tie, kas ir īpaši iedziļinājušies šajos jautājumos, zina pat, kuros mēnešos izdevīgāk iet atvaļinājumos, kad sanāk dabūt vairāk kā parasti.

īsāk sakot jā - diezgan kompilcēti.

Atbildēt | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:35 pm
#

ņemot vērā sekojošus faktus:

1. alga te ir konstanta, viens cipars.

2. darba laiks konstants, 40h nedēļā.

3. nav bijusi slimības lapa vai bezalgas atvaļinājumi

kā var rasties starpība? 50 faking eiro.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

marule

from: [info]marule
date: Sep. 30., 2014 - 04:39 pm
#

Man ir identiska situācija visos 3os tevis nosauktajos punktos, bet es teiktu, ka te ir nepilnība noteikumos par vidējas izpeļņas aprēķinu.

Re kur ir kaut kāds vidējās izpeļņas kalkulators, kas skaidri parāda, ka piemēram, martā ir 20 darba dienas (jo laikam Lieldienas šogad bija martā), savukārt aprīlī 22.

http://www.d-k.lv/lat/calculators/average_salary/

neatkarīgi no tā, ka tu neesi kavējis ne dienu, summa mainīsies. Pie vainas svētku dienas, īsie mēneši, utt.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Sep. 30., 2014 - 04:42 pm
#

tad vidējā izpeļņa ir lielāka mēnešos, kad ir svētku dienas un tml.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:43 pm
#

Kak raz martā man alga ir bijusi par 10 eiro lielāka, no idea why. nekādas prēmijas mums te netiek dotas.

mazāka alga vienmēr ir bijusi precīzi tajos mēnešos, kad ņemtas atvaļinājuma dienas. jo vairāk dienu, jo lielāka summa nost. turklāt pieaug eksponenciāli. bail pat iedomāties, kas būtu, ja es paņemtu normāli garu atvaļinājumu, teiksim 2 nedēļas...

man sāk rasties iespaids, ka "apmaksāts atvaļinājums" ir ilūzija.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 05:00 pm
#

Ā nē, par martu skaidrs, tur bija aprēķina kļūda, bišku par daudz izmaksāja, bet to nokoriģēja nākamajā mēnesī.

Atbildēt | Iepriekšējais

rosewater

from: [info]rosewater
date: Sep. 30., 2014 - 04:41 pm
#

Dienas vidējo izpeļņu aprēķina pēdējo 6 mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar nostrādāto dienu skaitu. Nostrādāto darba dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas (slimības nauda), atvaļinājuma dienas (atvaļinājuma nauda) un apmaksātās svētku dienas.

Par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu skaitu atvaļinājuma laikā.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:52 pm
#

tiešām interesanti, kurš šo debilo un nevajadzīgo formuljakarēšanos izdomāja. ja humanoīdam ir konkrēta mēnešalga x eiro, kāpēc gan nevarētu vienkārši maksāt šo summu x arī tad, ja tiek paņemts apmaksāts atvaļinājums. kakovo huja tur vēl ko rēķināt? reāli es tagad, septembrī paņemot 4 atvaļinājuma dienas, zaudēju veselas 1 darba dienas neto algu... lai gan neesmu ņēmis slimības lapas. nav pareiza šitā sistēma.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

crescendo

from: [info]crescendo
date: Sep. 30., 2014 - 11:52 pm
#

Sistēma reāli sux, piekrītu.
Bet ir tā. Jo mēnesī, redz, nav 160 darba stundas.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Okt. 1., 2014 - 10:02 am
#

hujundu. reāli ir tā, ka no četrām atvaļinājuma dienām viena man sanāca faktiski neapmaksāta. kaut kā abidna...

Atbildēt | Iepriekšējais

Strēlniece

from: [info]str
date: Sep. 30., 2014 - 04:42 pm
#

nu nepareiza formula tur viņai
50 ir par daudz

Atbildēt | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:48 pm
#

tu jau nezini manu algas ciparu, dooh.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Sep. 30., 2014 - 04:51 pm
#

tas tāpat ir par daudz, neatkarīgi no cipara
( jo ja atvaļinājums ir šomēnes, tad vidējais ir par mēnešiem, kad bija svētku dienas, tur drīzāk varēja summa būt lielāka)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:53 pm
#

man bija atvaļinājuma dienas arī jūnijā un jūlijā.

+ par svētku dienām (kas gan ir bļatstva)

Nostrādāto darba dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas (slimības nauda), atvaļinājuma dienas (atvaļinājuma nauda) un apmaksātās svētku dienas

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Sep. 30., 2014 - 04:57 pm
#

lai viņa iedod tev aprēķinu, kā tiek sarēķināta tā atvaļinājuma nauda
( principā tai vajadzētu būt tabulai - par 6 mēnešiem - darba dienas/alga, tad var redzēt vai vidējais ir pareizi )

Atbildēt | Iepriekšējais

tas neizlasāmais jūzerneims

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Okt. 3., 2014 - 01:05 pm
#

zinu gan, pēc taviem tekstiem tā ir 1 dienas alga, tātad ~1000Eur uz rokas :D

Atbildēt | Iepriekšējais

Pastaiga ar draugiem

from: [info]aleja
date: Sep. 30., 2014 - 04:45 pm
#

gadījumā tajā mēnesī, kurā gāji atvaļinājumā, nebija valsts svētki? atceros mums bija viens tāds gadījums, kurā grāmatvedības programma nepareizi (mazāk) aprēķināja atvaļinājuma/atlikušās algas daļas summu, jo tur bija svētku dienas, ko programma kaut kā nepareizi apstrādāja.

Atbildēt | Diskusija

Pastaiga ar draugiem

from: [info]aleja
date: Sep. 30., 2014 - 04:51 pm
#

es tagad baidos samelot, jo vecajos epastos atrodu tikai problēmas formulējumu, bet ne grāmatvedes atbildi, taču, man šķiet, ka tur bija tāds prikols, ka nepareizi tika aprēķināta tieši atlikusī algas daļa - skaitot nostrādātas darba dienas mēnesī, lai gan daļa no nenostrādātajām bija valsts brīvdienas. nu, piemēram, 10 dienas es biju atvaļinājumā, 10 strādāju, bet 2 bija valsts brīvdienas. un programma kaut kādā veidā pazaudēja tās divas brīvdienas.

Atbildēt | Iepriekšējais

- [info]

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:54 pm
#

4 DIENAS izņēmu septembrī. ;)

Atbildēt | Iepriekšējais

Mazais meža dīvainītis ar sviesta burku rociņā

from: [info]savaadaisu
date: Okt. 1., 2014 - 09:23 am
#

Reku mani 5 centi. Man arī ir nācies visam šim burties cauri.

Atvaļinājumu ņem pēdējos 6 mēnešu BRUTO (alga uz papīra) laikam dala ar nostrādāto dienu skaitu, reizina ar atvaļinājuma dienu skaitu. Normāli atvaļinājuma naudai jābūt lielākai. Ja kas tad seb ir atvaļinājuma kalkulators. Tāpat jāņem vērā, ka, ja atvaļinājumā iekrīt svētku dienas, tās tiek liktas galā ņemtajam atvaļinājuma. Tāpēc ļoti izdevīgi ir ņemt atvaļinājumu uz lieldienām, līgosvētkiem vai ziemassvētki + vecgada vakars.
Ja ir atvieglojumi, tad atkal sanāk citādāk.

Galu galā. Gada sākumā iesniedz vidā deklarāciju par nodokļu atmaksu un tur tad arī izlīdzinās to ko tev darba devējs paņēmis. Lai gan ja nav maksājis pēc nopelniem, tad arī vids neatdos.


Atbildēt | Diskusija

from: [info]kaukau
date: Okt. 1., 2014 - 03:30 pm
#

"ja atvaļinājumā iekrīt svētku dienas, tās tiek liktas galā ņemtajam atvaļinājuma" ne vienmēr tas būs tā automātiski. var izņemt atvaļinājumu periodā, kura iekrīt 2 svētku dienas, prombūtne ilgst tieši 2 nedēļas, piemēram, bet uzkrātais atvaļinājums samazinās par 12 dienām - atkarīgs no iesnieguma un no tā, kā vienojas ar grāmatvedi. bet jā, iet atvaļinājumā svētku laikā un tā, ka iepriekšējos 6 mēnešos ir bijušas svētku dienas, īsāki mēneši, ir izdevīgi. vislabāk uz Lieldienām, jo sanāk gan Zsvētki, Jgads, gan februāris kā īsāks mēnesis.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]kaukau
date: Okt. 1., 2014 - 03:32 pm
#

tā iet, ka nelasa līdz galam un rūpīgi, Tu arī rakstīji par Lieldienam un Zsvētkiem :))

Atbildēt | Iepriekšējais