atvaļinājuma nauda

« previous entry | next entry »
Sep. 30., 2014 | 04:00 pm
posted by: tiesibsargs in pajautaa

šis jautājums tiem, kas bišku vairāk ko saprot no grāmatvedības un algu aprēķiniem.

jau kuro reizi, saņemot algu par mēnesī, kurā bijis atvaļinājums, redzu, ka kopējā summa ir mazāka nekā visus citus mēnešus. alga mums ir fiksēta. uzņēmums maziņš, visi draudzīgi. tādi aprēķini "sanāk" visiem, un priekšniece, kura rēķina algas - arī sev - nevar atrast nekādu izskaidrojumu.

algas lapiņā redzu, ka atvaļinājuma apmaksa ir iekšā, bet kopējais bruto cipars ir mazāks kā citus mēnešus.

nekādas slimības lapas nav ņemtas, bezalgas atvaļinājums arī nē.

bet konkrēti neto sanāk, piemēram, tagad septembrī ar četrām atvaļinājuma dienām par gandrīz 50 eiro mazāk nekā "normālā" mēnesī.

vai tā vajadzētu būt? vai arī mūsu uzņēmuma grāmatvedības aprēķinos pieļauta kāda kļūda?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {27}

Andris

from: [info]degeneralis
date: Sep. 30., 2014 - 04:11 pm
#

Ja es pareizi atceros, atvaļinājuma naudas aprēķina no kaut kādiem vidējās izpeļņas rādītājiem, vai ko tādu. Diezgan murgaini tie aprēķini bija :)

Atbildēt | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:21 pm
#

nu bet vidējā izpeļņa te ir vienāda, jo alga visu laiku vienāda. jā, priekšniece teica, esot kaut kāda formula, pēc kuras veic tos aprēķinus... viņa pati visas algas rēķina, speciāli grāmatvežu kursos gāja, un arī pašai mēnesī, kad atvaļinājums, alga sanāk mazāka...

kā tas ir iespējams? sanāk, ka apmaksāts atvaļinājums tomēr nav pilnībā apmaksāts? tad kaut kā galīgi negribas ņemt garāku atvaļinājumu, ja 4 dienas nozīmē jau mīnus teju 50 eiro. tā tak, bļaģ, ir dzīva nauda!

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]zale
date: Sep. 30., 2014 - 04:32 pm
#

Vai nav gļuki ar darba dienu skaitu mēnesī? Teiksim, nevis rēķina no pēdējiem sešiem mēnešiem pa mēnešiem, bet saskaita darba dienu skaitu katrā no mēnešiem? Jūnijā, piemēram, 2 svētku dienas, tātad 18, nevis 20 darba dienas. Nu es precīzi nezinu.

Tā, manuprāt, nedrīkst darīt, ja nav slimojis, strādā uz pilnu slodzi un strādā vienā vietā ilgāk par pusgadu. Jāņem visu pusgada summa un jāda ar 6, nevis reālo darba dienu skaitu.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]zale
date: Sep. 30., 2014 - 04:35 pm
#

Iegūglēju, te ir Valsts darba inspekcijas skaidrojums, pirmais jautājums

http://www.vdi.gov.lv/lv/darba-tiesiskas-attiecibas/biezak-uzdotie-jautajumi/darba-samaksa/

Protams, te ir vieta interpretācijām.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:40 pm
#

es te strādāju jau vairāk kā gadu. slimības lapa nav bijusi nevienu dienu. :)

Atbildēt | Iepriekšējais