atvaļinājuma nauda

« previous entry | next entry »
Sep. 30., 2014 | 04:00 pm
posted by: tiesibsargs in pajautaa

šis jautājums tiem, kas bišku vairāk ko saprot no grāmatvedības un algu aprēķiniem.

jau kuro reizi, saņemot algu par mēnesī, kurā bijis atvaļinājums, redzu, ka kopējā summa ir mazāka nekā visus citus mēnešus. alga mums ir fiksēta. uzņēmums maziņš, visi draudzīgi. tādi aprēķini "sanāk" visiem, un priekšniece, kura rēķina algas - arī sev - nevar atrast nekādu izskaidrojumu.

algas lapiņā redzu, ka atvaļinājuma apmaksa ir iekšā, bet kopējais bruto cipars ir mazāks kā citus mēnešus.

nekādas slimības lapas nav ņemtas, bezalgas atvaļinājums arī nē.

bet konkrēti neto sanāk, piemēram, tagad septembrī ar četrām atvaļinājuma dienām par gandrīz 50 eiro mazāk nekā "normālā" mēnesī.

vai tā vajadzētu būt? vai arī mūsu uzņēmuma grāmatvedības aprēķinos pieļauta kāda kļūda?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {27}

Mazais meža dīvainītis ar sviesta burku rociņā

from: [info]savaadaisu
date: Okt. 1., 2014 - 09:23 am
#

Reku mani 5 centi. Man arī ir nācies visam šim burties cauri.

Atvaļinājumu ņem pēdējos 6 mēnešu BRUTO (alga uz papīra) laikam dala ar nostrādāto dienu skaitu, reizina ar atvaļinājuma dienu skaitu. Normāli atvaļinājuma naudai jābūt lielākai. Ja kas tad seb ir atvaļinājuma kalkulators. Tāpat jāņem vērā, ka, ja atvaļinājumā iekrīt svētku dienas, tās tiek liktas galā ņemtajam atvaļinājuma. Tāpēc ļoti izdevīgi ir ņemt atvaļinājumu uz lieldienām, līgosvētkiem vai ziemassvētki + vecgada vakars.
Ja ir atvieglojumi, tad atkal sanāk citādāk.

Galu galā. Gada sākumā iesniedz vidā deklarāciju par nodokļu atmaksu un tur tad arī izlīdzinās to ko tev darba devējs paņēmis. Lai gan ja nav maksājis pēc nopelniem, tad arī vids neatdos.


Atbildēt | Diskusija

from: [info]kaukau
date: Okt. 1., 2014 - 03:30 pm
#

"ja atvaļinājumā iekrīt svētku dienas, tās tiek liktas galā ņemtajam atvaļinājuma" ne vienmēr tas būs tā automātiski. var izņemt atvaļinājumu periodā, kura iekrīt 2 svētku dienas, prombūtne ilgst tieši 2 nedēļas, piemēram, bet uzkrātais atvaļinājums samazinās par 12 dienām - atkarīgs no iesnieguma un no tā, kā vienojas ar grāmatvedi. bet jā, iet atvaļinājumā svētku laikā un tā, ka iepriekšējos 6 mēnešos ir bijušas svētku dienas, īsāki mēneši, ir izdevīgi. vislabāk uz Lieldienām, jo sanāk gan Zsvētki, Jgads, gan februāris kā īsāks mēnesis.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]kaukau
date: Okt. 1., 2014 - 03:32 pm
#

tā iet, ka nelasa līdz galam un rūpīgi, Tu arī rakstīji par Lieldienam un Zsvētkiem :))

Atbildēt | Iepriekšējais