atvaļinājuma nauda

« previous entry | next entry »
Sep. 30., 2014 | 04:00 pm
posted by: tiesibsargs in pajautaa

šis jautājums tiem, kas bišku vairāk ko saprot no grāmatvedības un algu aprēķiniem.

jau kuro reizi, saņemot algu par mēnesī, kurā bijis atvaļinājums, redzu, ka kopējā summa ir mazāka nekā visus citus mēnešus. alga mums ir fiksēta. uzņēmums maziņš, visi draudzīgi. tādi aprēķini "sanāk" visiem, un priekšniece, kura rēķina algas - arī sev - nevar atrast nekādu izskaidrojumu.

algas lapiņā redzu, ka atvaļinājuma apmaksa ir iekšā, bet kopējais bruto cipars ir mazāks kā citus mēnešus.

nekādas slimības lapas nav ņemtas, bezalgas atvaļinājums arī nē.

bet konkrēti neto sanāk, piemēram, tagad septembrī ar četrām atvaļinājuma dienām par gandrīz 50 eiro mazāk nekā "normālā" mēnesī.

vai tā vajadzētu būt? vai arī mūsu uzņēmuma grāmatvedības aprēķinos pieļauta kāda kļūda?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {27}

Strēlniece

from: [info]str
date: Sep. 30., 2014 - 04:51 pm
#

tas tāpat ir par daudz, neatkarīgi no cipara
( jo ja atvaļinājums ir šomēnes, tad vidējais ir par mēnešiem, kad bija svētku dienas, tur drīzāk varēja summa būt lielāka)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

from: [info]tiesibsargs
date: Sep. 30., 2014 - 04:53 pm
#

man bija atvaļinājuma dienas arī jūnijā un jūlijā.

+ par svētku dienām (kas gan ir bļatstva)

Nostrādāto darba dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas (slimības nauda), atvaļinājuma dienas (atvaļinājuma nauda) un apmaksātās svētku dienas

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Sep. 30., 2014 - 04:57 pm
#

lai viņa iedod tev aprēķinu, kā tiek sarēķināta tā atvaļinājuma nauda
( principā tai vajadzētu būt tabulai - par 6 mēnešiem - darba dienas/alga, tad var redzēt vai vidējais ir pareizi )

Atbildēt | Iepriekšējais