|
|
darbs kalnietis | |
|
|
|
|
Šis nav darba sludinājums. Šīs ir pārdomas. Par pēdējiem diviem postiem. Vienā kāds cilvēciņš savā ziņā mēģina atrast darbu, varbūt piepelnīties. Otrā - kāds cits cilvēciņš noliek pirmo. Pat ne viņa/-as darba kvalitāti vai rezultātu, bet personiski (kaut vai tā piebilde par "lohatronu"). Kā jau pie īstiem latviešiem pienākas. Darbs un ienākumi šajos laikos ir ļoti sensitīvas tēmas. Tādēļ jebkura iniciatīva ir ļoti atbalstāma. Pat vismazākā. Vismaz tā būtu jābūt. Bet tā taču nevar. Nedrīkst! Ar dziļu nožēlu jāsaka, ka mani tas neizbrīna :( latvietis latvieti bez sāls apēdīs ātrāk nekā sāks tā pa īstam kooperēties un strādāt komandā. A.god. ts kungs/kundze (lai kas nu Jūs tur būtu), lūdzu neaizmirstiet nākamreiz, kad kāds meklēs, piemēram, kādu, kas saskalda malku par samaksu, autoram norādīt uz DEPO veikalu, kur var nopirkt cirvi, klāt pieliekot vēl kādu izteiksmīgu epitetu! Paldies par uzmanību, komentārus nenoslēgšu.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
CV cilvēki rakstīt nemāk. Ņemot vērā ka dažus postus atpakaļ bija mans sludinājums par darbinieku meklēšanu, tad varu teikt, ka no apmēram 50 pretendentiem tikai 4 CV un pieteikuma vēstules bija atbilstoši uzrakstītas un tikai tālākajās intervijās atklājās pretendentiem tās īpašības, kas tika meklētas. Plus pretendenti, kas tiešām bija labi, bija ar tiešām neloģiskiem CV, izņemto vienu cibas biedru, kas bija no reklāmas industrijas un tiešām bija nostrādājis savu CV.
Bet labi te bija tikai 50 pretendenti, bet kolēģis izvērtēja juristu pieteikumus, kur uz darbam valsts iestādē ar algu 200 ls bija pieteikušies ap 200 pretendentu, no kuriem kādi 40 tiešām ļoti labi juristi, un lai tiktu vismaz uz intervijām, kur tika aicināti apmēram 15 pretnedenti, tikai ar europass CV laikam nepietika.
Sekojoši laikam tomēr 15 Ls par ilgtemiņa lietojamu cV (atkarībā no darba devēja tikai papildināmu) laikam tomēr nav daudz.
Bet nu kā jau es te esmu pamanījis cibā (pēc komentāriem) visi ir ar ļoti labiem darbiem (kuru pametot mūs jau gaida 5 citi darbi) un uz mums tāds piedāvājums neattiecas...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
bet nu, teiksim tev, kā darba devējam, ir baigi svarīgi pēc kādiem standartiem CV noformēts? man, piemēram, nav ne jausmas, kas ir eiropas standarts, arī motivācijas vēstuli līdz šim neesmu rakstījis.
ja pats būtu darba devējs, mani vairāk interesētu tas, lai potenciālais darbinieks ir pieredzējis, kompetents un uz viena viļņa ar mani. lai viņš būtu spēcīga personība. man šķiet, ka tās ir lietas, ar kurām parasti esmu pārliecinājis cilvēkus pieņemt sevi darbā.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
protams rasbainiek nav vajadzīgs, par to šaubu nav. bet ir daudzi, kas citādi ir ideāli darbinieki konkrētā sfērā, bet kas dēļ slikta CV (pareizāk dēļ tā ka neuzsver svarīgākās lietas) netiek uz nākamām atlases kārtām, jo nu jau ir laiki, ka ar visiem pretendentiem runāt vairs HR cilvēkiem nav laika.
IT sfērā, juridiskajā sfērā, arī radošajā sfērā esmu tādus gadījumus redzējis. bet tie kas strādā kādā šaurā nišā, jā ir tā kā tu saki, savā iepriekšējā sfērā es piemēram pat CV nesūtīju, tikai piezvanīju un pateicu ka ir interese.
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
From: ts |
Date: 11. Janvāris 2010 - 22:50 |
| (Ieraksts) |
|
skat, kāda veselīga diskusija sanākusi!
ar patiesu prieku vēlos dalīties atklāsmē, ka īsts latvietis ikvienā citā latvietī prot saskatīt vēlmi apēst bez sāls. jess. nu tad visām trauslajām dvēselēm liels, liels sorrī no manis par skaļajiem vārdiem! lai gan, manuprāt, skaidri izteicos, ka cienu delviras prasmes un tā, bet eiropas standarts nav nekādas tikai izredzētajiem pieejamas slepenās zināšanas, par jebkādu dalīšanos ar kurām ir dabiski iekasēt naudu. vispābā, kā man te privāti norādīja, cibā šim piedāvājumam tikuntā pircēji nez vai atradīsies, jo te pārsvarā esot cilvēki, kas draudzējas ar galvu. bet tas jau neaizliedz mums smieties. manuprāt, ir atbalstāma jebkura godīga biznesa iniciatīva, jā. nav atbalstāma batonu spraušanas iniciatīva.
p.s. pārdodu žulti. lēti.
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|