pajautaa

Par darba samaksu pusslodzes darbam

« previous entry | next entry »
Dec. 7., 2006 | 02:26 pm
music: MK noteikumi
posted by: miss_dii in pajautaa

Saskaņā ar Ministru kabineta 2005. gada 25. oktobra noteikumiem Nr. 790 "Noteikumi par minimālo mēnešo darba algu un minimālo stundas tarifa likmi" 2. punktu minimālā mēneša darba alga normālā darba laika ietvaros ir 90 latu un minimālā stundas tarifa likme ir 0.535 latu.

(5) Mēnesī, kad darba stundu skaits ir mazāks par gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī, darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu un kuri nostrādājuši visas mēnēsī noteiktās darba stundas, darba algu nosaka minimālās mēneša algas apmērā, aprēķināto darba algu palielinot par starpību starp aprēķināto darba algu... un minimālo mēneša darba algu.


Tas nozīmē, ka - ja darbinieks strādā uz pusslodzi, attiecīgi 4 h dienā, un mēnesī attiecīgi 88 stundas 176 vietā, saņem par savu darbu, piem. 50 latus, vai tas nozīmē, ka darba devējam neatkarīgi no tā mēnesī ir jāsamaksā tie minimālie 100 ls? Lai arī darbinieks strādā uz pusslodzi? Jo pēc pasvītrotā noteikumu teksta tā sanāk

Varbūt kāds loģiskāk varētu izskaidrot šo te (5) punktu?

# | jā, ir doma! | Add to Memories


Comments {23}

Strēlniece

from: [info]str
date: Dec. 7., 2006 - 02:44 pm
#

nē, jāsamaksā ir 50

Atbildēt


Mis Ciba 2006.

from: [info]laukuroze
date: Dec. 7., 2006 - 02:44 pm
#

nezinu, kā izskaidrojas, bet tā nav.
resp. ja ir pusslodze.. un strādā 4 h tad minimālais, ko viņš var saņemt ir puse no minimālas.

Atbildēt


ravejsledzejs vīriešu biksēs

from: [info]ravejsledzejs
date: Dec. 7., 2006 - 02:45 pm
#

es protams esmu blondīne šai ziņā, bet vai minimālā alga kā šķira neattiecas uz slodzi? un pusslodzes gadījumā nekas vairāk par 1/2 minimālās algas normativos nevarētu būt atrunāts?

Atbildēt | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 02:48 pm
#

nu tas ir tikai un vieniigi loģiski.
Vnk vienam pazīstamam uzņēmējam atnāca šāds te brīdinājums no VIDa par it kā pārkāpumiem šajā jomā..
Lai gan par pusslodzes darbu attiecīgi tiek arī samaksāts, un noteikta likme 0,535 Ls par stundu arī tiek maksāta.
Jāraksta paskaidrojums, bet nav īsti skaidrs, ko paskaidrot!

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


ravejsledzejs vīriešu biksēs

from: [info]ravejsledzejs
date: Dec. 7., 2006 - 02:54 pm
#

tad gan labāk paprasīt kādam juristam... bet nu VID ir īpaša iestāde. es tur uzzināju, ka esmu strādājošs celtniecībā un nevis te Rīgā, kur dzīvoju, bet gan Liepājā...

varbūt viņu paši tur kaut ko saputrojuši...

Atbildēt | Iepriekšējais


from: [info]ruukjelis
date: Dec. 7., 2006 - 02:58 pm
#

tās ir VIDa standarta vēstules, jo viņi jau nezin, vai attiecīgais cilvēks strādā uz pilnu vai pusslodzi. Paskaidrojumā tā arī jāraksta, ka darbinieks nodarbināts uz nepilnu darba dienu u.tml. Pielikumā var pievienot darba līgumu, kur samaksa un darba laiks ir atrunāti. Un viss būs kārtībā.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


ib

from: [info]ib
date: Dec. 7., 2006 - 07:51 pm
#

+1
viņiem jāraksta vēstules par katru "netipisku" lietu.
Man nācās paskaidrot, kāpēc uzņēmumā, kur ir nodarbināts viens cilvēks ir bijis "nesamērīgi liels apgrozījums".

Atbildēt | Iepriekšējais


morphine

from: [info]morphine
date: Dec. 7., 2006 - 02:46 pm
#

shkjiet, ka nee, jo te jau runa iet par pilnu slodzi, nevis nepilnu, bet piemineets gadiijums, kad kaut kaadu apstaaklju deelj sanaak menesii nostraadaat mazaak par standarta stundaam. kaut kaa taa

Atbildēt | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 02:50 pm
#

bet patiešām! Es ar uzreiz neuzķeru! Tie tiešām runa ir par pilnu slodzi!
N-jaa... gribētos jau rupji nolamāties, bet nu labi.

Atbildēt | Iepriekšējais


oblica

from: [info]oblica
date: Dec. 7., 2006 - 02:54 pm
#

zini, slinkums tagad meklēt, bet kaut kur būtu jābūt atrunātam, ka tas attiecas uz darbiniekiem, kas tiek nodarbināti normālā darba laika ietvaros. Ja nu ļoti būtiski, varu pameklēt un padomāt (iespējams, ka jau pašos MK noteikumos ir norādīts, ka izdoti saskaņā ar DL tādu un šitādu pantu, tad jāskata kontektā ar to)

Atbildēt | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 02:58 pm
#

vispār ir diezgan būtiski. Jo to paskaidrojuma vēstuli rakstu es ;)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


oblica

from: [info]oblica
date: Dec. 7., 2006 - 03:14 pm
#

oki, paskatīšos. A kas, jums jurista nav.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 03:16 pm
#

nav. mazinsh uznemums.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


oblica

from: [info]oblica
date: Dec. 7., 2006 - 03:21 pm
#

ok, šas padomāšu un paskatīšu.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 03:24 pm
#

milzoniigs senkju!

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 03:46 pm
#

uuj cik tas viss nopietni izklausaas!
es varbuut tiesham labaak ieskeneeshu, lai Tu uzmet aci..

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


oblica

from: [info]oblica
date: Dec. 7., 2006 - 03:47 pm
#

oki, bet rītā, ja? šodien vairs nepaspēšu.

Atbildēt | Iepriekšējais


kreiza

from: [info]kreiza
date: Dec. 7., 2006 - 03:19 pm
#

"un kuri nostrādājuši visas mēnēsī noteiktās darba stundas"-

Uz pusslodzi strādājošais būs nostrādājis tikai pusi no stundām :)

Atbildēt | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 7., 2006 - 03:21 pm
#

nu a ko ta raksta shitaadas vestules...

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Aizliegts Viljams

from: [info]aizliegts_v
date: Dec. 7., 2006 - 04:29 pm
#

VID ik pa brīdim atlasa tos uzņēmumus, kuros kādam darbiniekam mēnesī samaksāts mazāk par minimālo algu. Pēc tam profilakses pēc paprasa paskaidrojumu. Un var savai priekšniecībai ar tīru sirdsapziņu atskaitīties, ka pasākumi ir veikti :)

Atbildēt | Iepriekšējais


Aizliegts Viljams

from: [info]aizliegts_v
date: Dec. 7., 2006 - 04:27 pm
#

"darbiniekiem, kuriem nolīgta laika algas sistēma ar minimālās stundas tarifa likmes apmaksu"

Šādiem darbiniekiem nekādas pilnas vai pusslodzes nav, viņi vienkārši strādā "uz stundām". Tādā gadījumā, ja viņi nostrādā visas stundas, cik ir mēnesī, teorētiski vajadzētu sanākt minimālajai mēneša darba algai. Šis pants nosaka, ka, ja kādā mēnesī (piem., februārī) stundas ir tik maz, ka tā minimālā alga nesanāk, tad, ja vien cilvēks ir visas mēneša stundas nostrādājis, viņam ir jāsamaksā minimālā alga, kaut reizinot stundas ar likmi tā nesanāk. Bet tā ir tikai mana interpretācija. VIDam ir tāda konsultāciju daļa, telefonus var atrast VID mājas lapā, tur Tev paskaidros labāk.

Atbildēt


oblica

from: [info]oblica
date: Dec. 8., 2006 - 01:03 pm
#

tev @ :)

Atbildēt | Diskusija


miss_dii

from: [info]miss_dii
date: Dec. 8., 2006 - 01:19 pm
#

PALDIES!!!! :)

Atbildēt | Iepriekšējais