Dec. 7., 2006 | 02:58 pm
No:: ruukjelis
tās ir VIDa standarta vēstules, jo viņi jau nezin, vai attiecīgais cilvēks strādā uz pilnu vai pusslodzi. Paskaidrojumā tā arī jāraksta, ka darbinieks nodarbināts uz nepilnu darba dienu u.tml. Pielikumā var pievienot darba līgumu, kur samaksa un darba laiks ir atrunāti. Un viss būs kārtībā.