pajautaa

Vasarsvētki

« previous entry | next entry »
Maijs. 16., 2013 | 08:09 pm
posted by: m_x in pajautaa

Varbūt kāds grāmatvedis (vai kāds cits zinošs cilvēks) var palīdzēt. Netīšām tiku pie "Ievas" un tur tā jauki rakstīts: "Latvijā Vasarsvētki ir ar likumu noteikta svētku diena, tādēļ zini: ja 19. maijā (svētdiena) esi atvaļinājumā, tas tev pagarinās par vienu dienu." Cik kādam jautāju, tad visiem pirmā dzirdēšana. Nez, man tad pienākas vēl viena brīva darbadiena vai tomēr tur galīgas muļķības sarakstītas? Būtu jau dikti forši, bet negribas arī lieki uzprasīties.
Tags: ,

# | jā, ir doma! | Add to Memories


Comments {19}

austra

from: [info]au
date: Maijs. 16., 2013 - 08:19 pm
#

Ja valsts darbs un viss tīri pēc papīriem, tad jā - pienākas papildus brīvdiena. Esmu pati tādu saņēmusi.
Tomēr, ja ne valsts darbs, tad privātajā sektorā jau visādas dievas zīmes var būt

Atbildēt | Diskusija


traffico

from: [info]traffico
date: Maijs. 16., 2013 - 08:23 pm
#

Ja maiņu darbs, tad savādāk. Esmu strādājis brīvdienas, virsstundas etc- tad maksāja dubultā. Bet arī ar niansēm.

Atbildēt | Iepriekšējais


milda

from: [info]milda
date: Maijs. 16., 2013 - 08:21 pm
#

pienākas papildu brīvdiena.

Atbildēt | Diskusija


Jopcikradzīte

from: [info]huinja
date: Maijs. 16., 2013 - 08:24 pm
#

Tikai, ja strādājošais atvaļinājumā, vai visādi studenti arī var mēģināt kaut ko bīdīt? : D
(dabūt vienu dienu pie bakalaura rakstīšanas laika būtu dikti svētīgi : D)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


milda

from: [info]milda
date: Maijs. 16., 2013 - 08:33 pm
#

tikai, ja atvaļinājumā.

bakalaura darbam pienākas atsevišķi brīvdienas DL157.pants, bet tad vajag izziņu no dekanāta. Citēju:
"Darbiniekam valsts pārbaudījuma kārtošanai vai diplomdarba izstrādāšanai un aizstāvēšanai piešķir 20 darba dienas ilgu mācību atvaļinājumu ar darba algas saglabāšanu vai bez tās. Ja darbiniekam ir noteikta akorda alga, mācību atvaļinājumu piešķir, izmaksājot vidējo izpeļņu vai neizmaksājot to."

darba devējs gan sajūsmā par to nebūs.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Jopcikradzīte

from: [info]huinja
date: Maijs. 16., 2013 - 08:53 pm
#

Nezināju, ka tāda iespēja pastāv! Bet es nestrādāju, tā ka-nu, neko.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


porkus

from: [info]porkus
date: Maijs. 17., 2013 - 12:19 am
#

gluži kā Vasar'svētku žīds. ;)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Jopcikradzīte

from: [info]huinja
date: Maijs. 17., 2013 - 12:52 am
#

Kāds "žīdam" sakars ar Vasarsvētkiem?

Atbildēt | Iepriekšējais


putnu novērotājs

from: [info]_re_
date: Maijs. 16., 2013 - 08:33 pm
#

bet ja esi atvaļinājumā no 'parasta' darba, kurā jāstrādā tikai darbdienās - tad arī? jo atvaļinājums jau skaitās 20 darba dienas un Vasarsvētki ir svētdienā, tātad brīvdienā, kura strādājot uz darbu nekādu iespaidu neatstātu.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


milda

from: [info]milda
date: Maijs. 16., 2013 - 08:34 pm
#

jā. arī.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


putnu novērotājs

from: [info]_re_
date: Maijs. 16., 2013 - 08:36 pm
#

oho. :) bet nu loģiku es neizprotu.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


milda

from: [info]milda
date: Maijs. 16., 2013 - 08:39 pm
#

jebkura svētku diena (sarkanā) pagarina atvaļinājumu. nav svarīgi - brīvdiena, vai darba diena.

Atbildēt | Iepriekšējais


traffico

from: [info]traffico
date: Maijs. 16., 2013 - 08:49 pm
#

Vienkārši plus vēl viena brīva diena, kura jau tā ir brīva... elementāri Mendelson. :)

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


putnu novērotājs

from: [info]_re_
date: Maijs. 16., 2013 - 08:58 pm
#

jā, ļoti elementāri. nez kādēļ strādājošiem tad nav papildu (pārceltā) brīvdiena? un atvaļinājumā dod brīvas darba dienas, nevis sestdienas un svētdienas.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


milda

from: [info]milda
date: Maijs. 16., 2013 - 09:09 pm
#

DL 149.pants "Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. "

Vasarsvētki ir svētku diena. Līdz ar to neskaita iekšā. Tas nekas, ka svētdienā.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


putnu novērotājs

from: [info]_re_
date: Maijs. 16., 2013 - 09:14 pm
#

ā, nu skaidrs, atvaļinājums ir 4 nedēļas, nevis 20 darba dienas, kā es biju pieņēmusi.

Atbildēt | Iepriekšējais


Maxinjsh

from: [info]m_x
date: Maijs. 18., 2013 - 07:20 pm
#

paldies, ar šādu punktu jau daudz drošāk var vērsties pie šefa ;)

Atbildēt | Iepriekšējais


gale

from: [info]gale
date: Maijs. 17., 2013 - 01:00 pm
#

atvaļinājums ir noteikts kalendārajās nedēļās, nevis darba dienās.
Jānošķir atvaļinajuma dienas no apmaksātajām dienām.
Vispirms jāsaprot cik kalendārās dienas dodies atvaļinājumā un tad jaskatās, cik darbadienu (saskaņā ar darba līgumu) iekrīt šajā periodā. Naudiņu saņemsi tikai par tam dienām, kas būtu boijušas darbadienas.

Atvaļinājuma viena daļa jaizņem kā vismaz 2ned.kopā, pārējo var kaut pa vienai dienai, ja darba devējs piekrīt, tātad teorētiski var sanākt daudz vairak darbadienu kā minētās 20.

Ar svētku dienām ir tā kā Tu rakstīji tās pagarina atvaļinājumu. Atvaļinājums noformēts līdz piektdienai ieskaitot, tad pagarinājums iekrīt ka sestdienā un ja Tev sestdien nav bijis paredzēts strādāt pēc darba līguma, tad naudas veidā šis pagarinājums Tev neko nedod, jo atvaļinājums Tev ir pagarinājies par vienu dienu, bet naudiņu par vienu dienu vairāk nesaņemsi, jo sestdiena ir brīvdiena.
Savukārt, ja atvaļinājuma pēdējai dienai seko darbadiena, tad pagarinājums ir darbadiena un dod papildus atvaļinājuma naudu par vienu dienu.

Vēl viena nianse - papildus atvaļinājuma dienas nav obligāti jāizmanto kopā ar to atvaļinājumu, kura dēļ tās radušās tb Tev vienkārši par tekošo gadu pienākas viena atvaļinājuma diena vairāk. Kad šo dienu izņemt ir jāvienojas darbiniekam un darba devējam.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija


Maxinjsh

from: [info]m_x
date: Maijs. 18., 2013 - 07:19 pm
#

WOW, paldies par tik izvērstu atbildi. izskatās cerīgi, jo man šie Vasarsvētki iekrīt atvaļinājuma vidū (nākošā arī vēl brīva).

Atbildēt | Iepriekšējais