pajautaa

darba tiesibas

« previous entry | next entry »
Nov. 2., 2006 | 01:57 pm
posted by: fjokla in pajautaa

Klau, kada veida disciplinara parkapuma var vainot darbinieku, kuram ir slimibas lapa un tamdel sis nav ieradies darba? Vienlaicigi ari vina atlugums ir kadu laiku jau ka iesniegts- var tak slimot uz nebedu un neatstradat to menesi?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {11}

Tā, kurai zalkši nāk mājās

from: [info]putnelis
date: Nov. 2., 2006 - 02:03 pm
#

Kā var vainot kādu, kura nav uz vietas?

Atbildēt

from: [info]
date: Nov. 2., 2006 - 02:04 pm
#

nav pretrunas, nav pārkāpuma

Atbildēt

Mis Ciba 2006.

from: [info]laukuroze
date: Nov. 2., 2006 - 02:11 pm
#

principā darba līgumā (vai koplīgumā, vai vēl kautkur) var būt noteikts, ka tajā mēnesī (vai citā termiņā, kāds noteikts), kurš jānostrādā pēc atlūguma uzmešanas darba nespējas laiku (slimības resp.) ieskaita vai neiskaita..

Parasti gan ieskaita, jo kāds tad D.devējam labums no tāda slima atlūgumu uzrakstījuša blēža??:)))

Atbildēt | Diskusija

Fjokla

from: [info]fjokla
date: Nov. 2., 2006 - 02:17 pm
#

Bet principa, ja slimibas lapa zobos, tad niviens niko nivar padarit, ja? Izslimo savu, sanem aprekinu un cau...

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Mis Ciba 2006.

from: [info]laukuroze
date: Nov. 2., 2006 - 02:19 pm
#

Ja darba līgumā (vai kur nu tur) bija vienošanās, ka "uzteikuma laikā neieskata darbinieka pārejošu darba nespēju.." tad nē. tad jāizslimo un tad vēl jāstrādā tas mēnesis.

bet vairumā gadījumu, slimību ieskaita iekš to mēnesi.

Atbildēt | Iepriekšējais

déjà vecu

from: [info]dejavu
date: Nov. 2., 2006 - 02:15 pm
#

Pēc pieredzes- šitādi atlūgumus uzrakstījušie slimo uz nebēdu, un nekas viņiem par to netiek nodarīts.

Atbildēt | Diskusija

Fjokla

from: [info]fjokla
date: Nov. 2., 2006 - 02:18 pm
#

a nauda? kuda paddatsja, ja nemaksaa? Darba inspekcija, jebshu kur?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

ib

from: [info]ib
date: Nov. 2., 2006 - 02:27 pm
#

Protams, darba inspekcijā.
Bet vispār apbrīnojami. Uzmest atlūgumu un paņemt slimības lapu, lai mēnesis nav jāstrādā, ir ok, bet, kad nesaņem naudu, tad skrien uz darba inspekciju un sūdzās par netaisnību.
DL pasaka, ka darbinieks var pieprasīt neiekļaut slimības laiku tajā mēnesī, bet tas ir pie darba devēja uzteikuma. Nekur nav teikts, ka darba devējs var pieprasīt atstrādāt.

Atbildēt | Iepriekšējais

déjà vecu

from: [info]dejavu
date: Nov. 2., 2006 - 02:57 pm
#

Vajag cilvēcīgi parunāt ar darba devēju :)

Atbildēt | Iepriekšējais

only after dark

from: [info]tvarj
date: Nov. 2., 2006 - 02:29 pm
#

man taa gadiijaa, ka uzrakstiiju atluugumu un pusi no peedeejaa meenesha noguleeju slimniicaa, bet taa kaa man bija reaals pamatojums, tad neviens neshaubiijaas, un man visu samaksaaja taa kaa tam vajadzeeja buut!

Atbildēt

masha_nje_vasha

from: [info]masha_nje_vasha
date: Nov. 2., 2006 - 08:02 pm
#

var mierīgi slimot. es piem te to pašu nesen prasiju, kā rezultātā nedēļu noslimoju :)

Atbildēt