laukuroze

Nov. 2., 2006 | 02:11 pm
No:: laukuroze

principā darba līgumā (vai koplīgumā, vai vēl kautkur) var būt noteikts, ka tajā mēnesī (vai citā termiņā, kāds noteikts), kurš jānostrādā pēc atlūguma uzmešanas darba nespējas laiku (slimības resp.) ieskaita vai neiskaita..

Parasti gan ieskaita, jo kāds tad D.devējam labums no tāda slima atlūgumu uzrakstījuša blēža??:)))

# | view all comments


Reply

No:
( )Anonīms- ehh.. šitajam cibiņam netīk anonīmie, nesanāks.
Lietotājvārds:
Parole:
Temats:
Tematā HTML ir aizliegts
  
Ziņa: