-- ([info]ripp) rakstīja,
@ 2018-12-04 17:37:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Ko varētu darīt, lai uzlabotu gaisotni/savstarpējās attiecības lielā kolektīvā? Ja ilgus gadus pieņemts vienam pret otru slikti izturēties, stiprākajiem iespaidot vājākos utt?
Jautājums, protams, tīri teorētisks. Bet interesanti. Jo es nezinu.

(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]heda
2018-12-04 23:17 (saite)
Vai pastāv iespēja, ka atsevišķās mazās struktīurvienībās tomēr ir jēdzīgāka vide un attieksme? Tad var mēģināt nokļūt šādā vienībā un par pārējo haosu nelikties zinis, daudzās lielās iestādēs tieši tā arī notiek - darbinieki izzondē situāciju un pārvācas uz jēdzīgajām daļām, bet nejēdzīgajās liela kadru mainība.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]ripp
2018-12-04 23:23 (saite)
Tur ir palielas nodaļas un tikai vienā dara to, kādēļ es eju šajā jomā.

Bet nu jā, nāks laiks, nāks padoms :)

Nav izslēgts, ka mans ceļš vedīs kur citur.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)

(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?