Chloroform Sauna ([info]martcore) rakstīja,
@ 2010-04-27 15:38:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
svenskterora koments pie svenskterora posta man lika atcerēties interesantu problēmjautājumu

ko atbildēt potenciālajam darba devējam, kurš uzdod jautājumu "cik lielu algu jūs gribētu saņemt?"
vismaz man visu šo laiku ir bijusi tikai viena atbilde uz šo jautājumu: es gribētu mēnesī saņemt astoņus tūkstošus četrsimt divdesmit septiņus latus pēc nodokļiem

a ko vēl var uz šādu jautājumu atbildēt?
tāpat viņš maksās tik, cik uzskatīs par vajadzīgu, vai arī vienkārši VARĒS samaksāt no plānotā algu budžeta

(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]torch
2010-04-27 16:12 (saite)
Ārzemēs daudz kur jau sludinājumā raksta, cik viņi ir gatavi piedāvāt

(Atbildēt uz šo) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:13 (saite)
tas ir tikai normāli un aiztaupa laiku visiem

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]brock
2010-04-27 16:19 (saite)
nu tur ir koks ar diviem galiem. No vienas puses augsts cipars piesaistīs daudz liekus kandidātus, kas ne tuvu neder, bet iet uz to milzu ciparu. Pamazs cipars atkal atbirdinās daudzus iespējams labus darbiniekus, kas uz to brīdi varbūt nav gluži trūkumcietējs un tik ļoti nerausies uz to darba piedāvājumu.
Imo pirmajā atlases kārtā vispār naudas lietas utt nebūtu jājauc iekšā, tur būtu jānoskaidro tīri zināšanas utt atbilstība nepieciešamā darba izpildei un viss.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:24 (saite)
tās visas ir tikai specifiskas detaļas
galvenais, brock, par ko mēs te spriežam - ka darba devējam uzsākt attiecības ar potenciālo darbinieku, piejājot pēdējo vēl vispār pirms pirmās darba dienas, NEATGRIEZENISKI GRAUS UZŅĒMUMA REPUTĀCIJU. tā ir aksioma.
tāpēc cilvēki, pieēram, arī labprātīgi iet vergot uz makdonaldu, jo skaidri zin, ko no viņiem tur gaida, un ko viņi par to saņems
nekādas muhļīšanas, viss skaidrs kā diena
un šādām attiecībām ir jābūt jebkurā organizācijas HR departamentā, pat ja tas sastāv tikai no viena vienīga cilvēka

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]brock
2010-04-27 16:27 (saite)
To es saprotu, plus arī praktiski pirmais darba devējs praktiski mani arī piejāja šādā veidā, jo tik pēc pusgada sapratu, ka reāli strādāju par 2 reizes zemāku summu nekā vajadzēja. Protams, viņš arī to saprata, kad es gāju prom, ka esmu nu jau vairāk iebraucis darba tirgū un neesmu vairs zaļš studentiņš.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:29 (saite)
kā rezultātā viņš vienkārši pakāsa labu darbinieku, vot

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]ld
2010-04-27 16:39 (saite)
par algu jaarunaa no pasha saakuma. ir uznjeemumi (LV), kam prasiibas ir mega ulta lielas, bet kas maksaa ljoti maz. ja algas liimeni nevar pirms tam izokshkjereet, tad tiek veltiigi teereets potenciaalaa darbinieka laiks.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)

(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?