pajautaa

darbs un darbarīks

« previous entry | next entry »
Jul. 18., 2012 | 11:39 am
posted by: tikko_pamodos in pajautaa

Jautājums cibiņiem, kas saskārušies praksē ar līdzīgu pieredzi: Vai darba devējam ir likumā noteiktas tiesības liegt man studēt darba nozarei atbilstošā (140%) studiju programmā? Manam priekšniekam gribas tēlot bosu un viņš izteicis norādes, ka īsti neakceptē manu vēlmi mācīties (studijas klātienē, bet lekciju plānojums piemērots darbam, pārsvarā vakaros, plus iespēja spodrināt darba iestādes labo slavu arī teorijā, rakstot par to referātus, veicot pētījumus u.tml.). Jaunnedēļ paredzēta sapulce, viens no punktiem arī šis. Kādus pokemonus argumentus es varu izmantot, lai nepieciešamības gadījumā viņu pārliecinātu? Pārskatīju Darba likumu, bet gudrāka nekļuvu.

Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
Tags: , ,

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {82}

from: [info]unpy
date: Jul. 18., 2012 - 01:23 pm
#

Ir Satversme, ir Fizisko personu datu aizsardzības likums, ir kura tur Eiropas konvencija, ja tas viss patiešām interesē, pameklē, tā nav nekāda slepena informācija:))

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tikko_pamodos

from: [info]tikko_pamodos
date: Jul. 18., 2012 - 01:27 pm
#

Aha, un ir arī tāda lieta kā mobings, ar kuru saskāros savā iepriekšējā darba vietā, uzsākot cīņu par savām likumos noteiktajām tiesībām.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

pikaczu

from: [info]pikaczu
date: Jul. 18., 2012 - 01:34 pm
#

bet, kas tevi rausta aiz mēles. Nerunā par to, ko tu dari brīvajā laikā. Pat tagad - nu aizej uz to sapulci, noklausies viņu argumentus, nesaki ne jā, ne nē, ne melns, ne balts un ej mācies. Pat ja pēc tam kaut kādā veidā uzzin - pasaki: "Jūs uztrauca tas, vai es nezagšu papīru/nevilkšu uz mājām kopētāju/apkopēju - es to ņēmu vērā, nekad tā nedaru". un tēlot muļķi, kas nesaprot, kur te vispār problēma.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Anne

from: [info]puuce
date: Jul. 18., 2012 - 01:47 pm
#

Starp citu, ļoti labs padoms. Ja zini, ka tas nekādi neiespaidos darbu, tad darbs pat neuzzinās. Ja darba devējam tas ir nozīmīgi (piemēram, pēc izglītības iegūšanas strādāsi labāk), tad tā arī pamato. Ja gribēsi atlaides darba pienākumu pildīšanā, tad ir jāskaidro, kādēļ darba vietai būs izdevīgi, ka Tu studē.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]kkkungs
date: Jul. 18., 2012 - 02:11 pm
#

+

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]unpy
date: Jul. 18., 2012 - 02:42 pm
#

+

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]unpy
date: Jul. 18., 2012 - 02:44 pm
#

Kas tā par māniju, nemitīgi visur uzsākt kaut kādas cīņas?:))

Ir tāds "itāļu streiks", kurš nozīmē to, ka visi darbinieki uzņēmumā sāk strādāt, precīzi ievērojot visas likmdošanas normas un instrukcijas, kā rezultātā, uzņēmums nav spējīgs funkcionēt, reālajā dzīvē vienmēr visi nedaudz kaut ko pārkāpj, gan darba devējs, gan darba ņēmējs - pietiek tikai atrast kaut kādu samērīgumu šajā visā un parasti šāds samērīgums kaut kā atrodas.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

aardark

from: [info]aardark
date: Jul. 18., 2012 - 03:15 pm
#

Bērnības trauma, kā jau vienmēr.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tikko_pamodos

from: [info]tikko_pamodos
date: Jul. 18., 2012 - 04:05 pm
#

Tagad tu esi mana bērnības trauma.

Atbildēt | Iepriekšējais