pajautaa

darbs un darbarīks

« previous entry | next entry »
Jul. 18., 2012 | 11:39 am
posted by: tikko_pamodos in pajautaa

Jautājums cibiņiem, kas saskārušies praksē ar līdzīgu pieredzi: Vai darba devējam ir likumā noteiktas tiesības liegt man studēt darba nozarei atbilstošā (140%) studiju programmā? Manam priekšniekam gribas tēlot bosu un viņš izteicis norādes, ka īsti neakceptē manu vēlmi mācīties (studijas klātienē, bet lekciju plānojums piemērots darbam, pārsvarā vakaros, plus iespēja spodrināt darba iestādes labo slavu arī teorijā, rakstot par to referātus, veicot pētījumus u.tml.). Jaunnedēļ paredzēta sapulce, viens no punktiem arī šis. Kādus pokemonus argumentus es varu izmantot, lai nepieciešamības gadījumā viņu pārliecinātu? Pārskatīju Darba likumu, bet gudrāka nekļuvu.

Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
Tags: , ,

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {82}

Anne

from: [info]puuce
date: Jul. 18., 2012 - 01:47 pm
#

Starp citu, ļoti labs padoms. Ja zini, ka tas nekādi neiespaidos darbu, tad darbs pat neuzzinās. Ja darba devējam tas ir nozīmīgi (piemēram, pēc izglītības iegūšanas strādāsi labāk), tad tā arī pamato. Ja gribēsi atlaides darba pienākumu pildīšanā, tad ir jāskaidro, kādēļ darba vietai būs izdevīgi, ka Tu studē.

Atbildēt | Iepriekšējais