Chloroform Sauna ([info]martcore) rakstīja,
@ 2007-11-09 12:03:00

Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
lūk, vienīgais jautājums, kam es feminisma teorijās kategoriski nepiekrītu, ir tas, ka pieņemot darbinieku darbā, šefs nedrīkst škirot dzimumus
tā ir, starp citu, kā reizi nevis mana, bet gan feminisma terminoloģija

po mojemu, cilvēkam, kurš atbild par galarezultātu vai nu ar savu naudu vai ar savu karjeru, pofig, nedrīkst vispār uzspiest nekādu regulāciju šajos jautājumos. viņa motivācija, pieņemot to vai citu cilvēku darbā var būt absolūti JEBKĀDA.


(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]dunduks
2007-11-09 13:34 (saite)
man varbuut vienmeer liidz shim ir veicies ar darba deveejiem, bet kopumaa es uzskatu, ka ja pienjemshana un atlaishana buutu "vieglaakas" no darba deveeja puses (ok, tur meenesi ieprieksh un kaut kaadas papildus naudas un taa), tad darba deveejs buutu daudz ieinteresantaaks vairaak dot iespeeju un riskeet, jo shobriid pie darbinieku atlases vairaak jaaskataas, lai tas ir nevis vislabaakais iespeejamais, bet gan vismazaakriskantaakais, ka buus gruutiibas peecaak.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?