Videonovērošana darba vietā
Vai darba devējs ir tiesīgs veikt pastāvīgu videonovērošanu darba vietā, kurā darbiniekiem nav privātas atpūtas telpas, vietas, kur paslēpties, ar mērķi kontrolēt, vai darbinieki nepūlas apkrāpt darba devēju, iebāžot sev kabatā daļu nopelnītā? Videonovērošana ir ar skaņu, jn darba devējs ir zvanījis vienam no darbiniekiem un lūdzis izslēgt radio, jo nedzirdot, kas tiek runāts ar klientiem (šajā gadījumā esot svarīgi dzirdēt, vai pakalpojumam netiek nosaukta augstāka cena nekā vēlāk tiek norādīts izrakstītajā čekā).

Pūlos pati sameklēt, bet īsti netieku skaidrībā.