pajautaa

Darba uzteikšana

« previous entry | next entry »
Dec. 28., 2013 | 09:42 am
posted by: mugursoma in pajautaa

Sveiki!

Vakar (27.12.2013) uzteicu darbu, uzrakstīju lūgumu "atbrīvot mani no darba pēc paša vēlēšanās ar 28.01.2014" (brīdinu mēnesi iepriekš). Atbilde sekoja nekavējoties - "iebilstu, parunāsim".

Jautājums: Pēc likuma mani nevar turēt ilgāk par mēnesi no uzteikuma saņemšanas datuma. Vai uzteikuma forma "lūdzu mani atbrīvot" bija pareiza? Vai vajadzēja "brīdinu, ka eju prom"? Tā uzteikuma forma, kuru es uzrakstīju darbojas likuma ietvaros? Es varu tīties prom 28.01.2014?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {12}

MaKo

from: [info]mako
date: Dec. 28., 2013 - 09:51 am
#

Vari, bet priekšniekam ir tiesības parunāties.
Ja tas ir principiāli svarīgi - palūdz, lai uz iesnieguma kopijas uzliek datumu un parakstu, ka iepazinies.

Atbildēt | Diskusija

from: [info]sursurs
date: Dec. 28., 2013 - 09:54 am
#

ja tā atbilde ir kkur piefiksējamā formātā (nu kaut vai e-pasts), tad ar tādu izdruku arī vajadzētu pietikt.. Protams - datums, paraksts -> ideāli (īpaši, ja uzņēmumam ir politika čakarēt darbiniekus).

Atbildēt | Iepriekšējais

mugursoma

from: [info]mugursoma
date: Dec. 28., 2013 - 10:04 am
#

Paldies! Otru eksemplāru ar pieņemšanas datumu savācu.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]sursurs
date: Dec. 28., 2013 - 09:52 am
#

Nevar ilgāk turēt. Doma ir skaidra - nav svarīgi, tieši kādiem vārdiem tas uzrakstīts.

Atbildēt

MaKo

from: [info]mako
date: Dec. 28., 2013 - 09:59 am
#

Principā, sliktākais ko var izdarīt uzņēmums - atlaist ar pantu, kas ir pleķis biogrāfijā, un aizturēt pēdējo naudas izmaksu - kas, savukārt ir pārkāpums, ko var caur tiesu izcīnīt.

Atbildēt | Diskusija

Meistars

from: [info]slepkava
date: Dec. 28., 2013 - 10:27 am
#

Principā var mierīgi uzņēmumu pasūtīt dirst un pēc pēdējās algas sākt strādāt citur. Kādu biogrāfiju tad var sačakarēt? Tāpat lv viens otru zin :-)

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]huinja
date: Dec. 28., 2013 - 04:42 pm
#

Kurš un kā to biogrāfiju redzēs?

Atbildēt | Iepriekšējais

vilibaldis

from: [info]vilibaldis
date: Dec. 28., 2013 - 10:57 am
#

teorētiski varēji pie datuma pierakstīt "pēdējā darba diena", lai ir juridiski korekti, bet tas tā. Ja ir otrs eksemplārs ar priekšnieka parakstu teorētiski paturēt nevar.

Atbildēt

from: [info]kkkungs
date: Dec. 28., 2013 - 02:19 pm
#

Pilnīgi pie dirsas.

Pirmkārt, pie mums nav verdzība un darbs nav obligāts - pacelt cepuri var kaut vai šodien, plkst. 14:28, un nekad darbā vairs nerādīties.

Otrkārt, mēnesis - šmēnesis. Darba likumā ar arī punkts par to, ka mēnesis nav nepieciešams, ja ir "apstākļi, kas neļauj turpināt strādāt".

Kāpēc vispār par tādu huiņu kāds iespringst un domā, vai pareizi uzrakstīja 3 vārdus atlūgumā. Haha, smieklīgi.

Atbildēt

from: [info]8
date: Dec. 28., 2013 - 03:51 pm
#

var tachu parunaties, varbut darba devejs grib dzirdet iemeslus kapec, tas jau tikai normaali ka tiek sanjemts kaut kads feedback, nav jau labi, ka darbinieki prom iet, vajag zinat iemeslu

Atbildēt | Diskusija

mugursoma

from: [info]mugursoma
date: Dec. 28., 2013 - 03:58 pm
#

Neatsakos jau no sarunas. :)

Glavenais, lai viss atlūgumā būtu korekti.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]randomerror
date: Dec. 28., 2013 - 05:56 pm
#

Un kapeec kaadam vinji buutu priekshniekiem jaadod?

Atbildēt | Iepriekšējais