pajautaa

Darba uzteikšana

« previous entry | next entry »
Dec. 28., 2013 | 09:42 am
posted by: mugursoma in pajautaa

Sveiki!

Vakar (27.12.2013) uzteicu darbu, uzrakstīju lūgumu "atbrīvot mani no darba pēc paša vēlēšanās ar 28.01.2014" (brīdinu mēnesi iepriekš). Atbilde sekoja nekavējoties - "iebilstu, parunāsim".

Jautājums: Pēc likuma mani nevar turēt ilgāk par mēnesi no uzteikuma saņemšanas datuma. Vai uzteikuma forma "lūdzu mani atbrīvot" bija pareiza? Vai vajadzēja "brīdinu, ka eju prom"? Tā uzteikuma forma, kuru es uzrakstīju darbojas likuma ietvaros? Es varu tīties prom 28.01.2014?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {12}

from: [info]kkkungs
date: Dec. 28., 2013 - 02:19 pm
#

Pilnīgi pie dirsas.

Pirmkārt, pie mums nav verdzība un darbs nav obligāts - pacelt cepuri var kaut vai šodien, plkst. 14:28, un nekad darbā vairs nerādīties.

Otrkārt, mēnesis - šmēnesis. Darba likumā ar arī punkts par to, ka mēnesis nav nepieciešams, ja ir "apstākļi, kas neļauj turpināt strādāt".

Kāpēc vispār par tādu huiņu kāds iespringst un domā, vai pareizi uzrakstīja 3 vārdus atlūgumā. Haha, smieklīgi.

Atbildēt