pajautaa

Darba uzteikšana

« previous entry | next entry »
Dec. 28., 2013 | 09:42 am
posted by: mugursoma in pajautaa

Sveiki!

Vakar (27.12.2013) uzteicu darbu, uzrakstīju lūgumu "atbrīvot mani no darba pēc paša vēlēšanās ar 28.01.2014" (brīdinu mēnesi iepriekš). Atbilde sekoja nekavējoties - "iebilstu, parunāsim".

Jautājums: Pēc likuma mani nevar turēt ilgāk par mēnesi no uzteikuma saņemšanas datuma. Vai uzteikuma forma "lūdzu mani atbrīvot" bija pareiza? Vai vajadzēja "brīdinu, ka eju prom"? Tā uzteikuma forma, kuru es uzrakstīju darbojas likuma ietvaros? Es varu tīties prom 28.01.2014?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {12}

MaKo

from: [info]mako
date: Dec. 28., 2013 - 09:51 am
#

Vari, bet priekšniekam ir tiesības parunāties.
Ja tas ir principiāli svarīgi - palūdz, lai uz iesnieguma kopijas uzliek datumu un parakstu, ka iepazinies.

Atbildēt | Diskusija

from: [info]sursurs
date: Dec. 28., 2013 - 09:54 am
#

ja tā atbilde ir kkur piefiksējamā formātā (nu kaut vai e-pasts), tad ar tādu izdruku arī vajadzētu pietikt.. Protams - datums, paraksts -> ideāli (īpaši, ja uzņēmumam ir politika čakarēt darbiniekus).

Atbildēt | Iepriekšējais

mugursoma

from: [info]mugursoma
date: Dec. 28., 2013 - 10:04 am
#

Paldies! Otru eksemplāru ar pieņemšanas datumu savācu.

Atbildēt | Iepriekšējais