pajautaa

Darba likums hmm?

« previous entry | next entry »
Jun. 3., 2005 | 11:50 am
posted by: cruelty in pajautaa

Ideja taada:
Zinu ka teroteiski peec atluuguma iesniegshanas
ar darba deveeju ir saistiibas veel meenesi, ja nav noteikts savaadaak,
bet ja atluugumu iesniedz pirms gadskaarteejaa atvalinaajuma,
tad atvalinaajums ieskaitaas shajaa atstraadaajamajaa meenesi, vai
teoreetiksi sanaak, Atvalinaajums>tad meenesi jaanostraadaa> un tad
tikai likumiski var tikt prom?

Kaa ir? internetaa neko praatiigu neatradu.
vajag vismaz kautcik juridiski preciizu infu, nevis
viena tante teica..
no tiem likumiem.lv nefiga nesagrabinaaju.
mosh liiks cruelty :)

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {16}

Strēlniece

from: [info]str
date: Jun. 3., 2005 - 12:05 pm
#

ja sarunā- tad uzreiz jau var iet prom...

Atbildēt | Diskusija

Cruelty

from: [info]cruelty
date: Jun. 3., 2005 - 12:06 pm
#

nujaa, ja sarunaa ir viena lieta.
bet estak saku, ka man vajag daudzmaz juridiski pareizu versiju :))))

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Strēlniece

from: [info]str
date: Jun. 3., 2005 - 12:11 pm
#

tas arī ir pareizi, vienojas un atbrīvo un izmaksā naudinjas par atvaļinājumu, pie labas veiksmes- arī atlaišanas pabalstu- līdz 3 algām:)P

Atbildēt | Iepriekšējais

watt

from: [info]watt
date: Jun. 3., 2005 - 12:05 pm
#

cik es zinu pieņemtā prakse ir tāda, ka pēc atlūguma iesniegšanas tradicionāli tiek ņemts atvaļinājums

Atbildēt | Diskusija

Cruelty

from: [info]cruelty
date: Jun. 3., 2005 - 12:07 pm
#

un peec tam vairs nava jaastraadaA?

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

watt

from: [info]watt
date: Jun. 3., 2005 - 12:08 pm
#

nestrādā vis :)

Atbildēt | Iepriekšējais

watt

from: [info]watt
date: Jun. 3., 2005 - 12:09 pm
#

jāpiebilst ka par likuma burtu neesmu kompetents, bet prakse tāda ir novērota.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Cruelty

from: [info]cruelty
date: Jun. 3., 2005 - 12:13 pm
#

hehe, taadaa gadiijumaa Darba likums ir galiigi greizz un neinteresants darba deveejam!
jo tas meenesis tachu ir domaats tam lai darba deveejs var atrast /apmaaciit jaunu darbinieku.

a shobnriid sanaak, ka es panjemu atvalinaajumu un ardievas.
darba deveejam baigaa shaize :))))

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

watt

from: [info]watt
date: Jun. 3., 2005 - 12:15 pm
#

exactly. darba devējam jācenšas tevi pielabināt.

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]alt
date: Jun. 3., 2005 - 12:06 pm
#

driiks arii peec vienoshanaas ar darba deveeju triis dienu laikaa...

tipa..

Atbildēt

crescendo

from: [info]crescendo
date: Jun. 3., 2005 - 12:17 pm
#

:)
Runājam mēs par šo pantiņu:
100.pants. Darbinieka uzteikums

(1) Darbiniekam ir tiesības rakstveidā uzteikt darba līgumu vienu mēnesi iepriekš, ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts īsāks uzteikuma termiņš. Pēc darbinieka pieprasījuma uzteikuma termiņā neieskaita pārejošas darbnespējas laiku.



Principā - darbinieka uzteikums ir terminēts gribas izteikums - tas stājas spēkā 1 mēnesi pēc iesniegšanas. Nekādam atvaļinājumam tur nav nozīmes. (Nozīme ir parastajām brīvdienām un svētku dienām - ja tāda trāpās termiņa pēdējā diena, tad termiņš pagarinās līdz nākamajai darba dienai)

Praksē arī tieši tā mēdz darīt (ieniedz atlūgumu, izņem atvaļinājumu uz atlikušo laiku). Darba devējam nav tiesības tevi šajā ziņā ierobežot - viņš tikai var palūgt, vai tu nebūtu tik laipns un tomēr nu, ē.. nepastrādātu ilgāk?
Var nepiešķirt atvaļinājumu (jo to piešķir "pēc vienošanās, pēc iespējas ņemot vēā darbinieka vēlmes")
Ja piešķir, un pilnā apmērā, tad pēc tam var paprasīt, lai tu atlīdzini to, ko atvaļinājumā esi izmantojis, a atstrādājis neesi. (īsi sakot, ja izņemsi visas 4 nedēļas, tad atvaļinājuma naudu dabūsi tikai par 2. vai arī par 4 un pēc tam vajadzēs 2 atmaksāt).

Iesaku pievērst uzmanību pēdējam - pat tad, ja tu pēc uzteikuma iesniegšanas saslimsti, tad, ja tu to īpaši pieprasi (bet tikai tad), tad slimības laiku tajā mēnesī neieskaita (lai tu nepaliktu slims un bez darba). Tas nav pamatojums, tas tikai tāds papildus sīkums, lai tu pārliecinātos, ka likums tiešām šādi domā :)

Derēs šādi aprakstīts?

Atbildēt | Diskusija

Cruelty

from: [info]cruelty
date: Jun. 3., 2005 - 12:20 pm
#

Super! 55gr. Laba wisiisha no manis ! :D

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

crescendo

from: [info]crescendo
date: Jun. 3., 2005 - 01:21 pm
#

:)

Prieks, ka vismaz kādam buršanās pa šo jautājumu izrādās kaut nedaudz noderīga.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Cruelty

from: [info]cruelty
date: Jun. 3., 2005 - 01:22 pm
#

nubet tev tachu skollaa/dabraa tas ir vajadziigs, ja ?
ja jau zipaa par sho teemu..

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

crescendo

from: [info]crescendo
date: Jun. 3., 2005 - 01:26 pm
#

Gan bija gan ir, protams... Bet tas tomēr nav gluži tas pats, kā vienkārši pastāstīt tāpēc, ka ir noskaņojums biš kādam palīdzēt :)

Atbildēt | Iepriekšējais

from: [info]affair
date: Jun. 3., 2005 - 02:10 pm
#

ņem atvaļinājumu un tinies prom! ;)

or - var iesniegt atlūgumu un dabūt uz mēnesi slimības lapu (ja kāds jauks ārsts zināms)! ;)

Atbildēt