pajautā! - Darba likums hmm?

Ideja taada:
Zinu ka teroteiski peec atluuguma iesniegshanas
ar darba deveeju ir saistiibas veel meenesi, ja nav noteikts savaadaak,
bet ja atluugumu iesniedz pirms gadskaarteejaa atvalinaajuma,
tad atvalinaajums ieskaitaas shajaa atstraadaajamajaa meenesi, vai
teoreetiksi sanaak, Atvalinaajums>tad meenesi jaanostraadaa> un tad
tikai likumiski var tikt prom?

Kaa ir? internetaa neko praatiigu neatradu.
vajag vismaz kautcik juridiski preciizu infu, nevis
viena tante teica..
no tiem likumiem.lv nefiga nesagrabinaaju.
mosh liiks cruelty :)