Darba likums hmm?
« previous entry | next entry »
Jun. 3., 2005 | 11:50 am
posted by: cruelty in pajautaa
Ideja taada:
Zinu ka teroteiski peec atluuguma iesniegshanas
ar darba deveeju ir saistiibas veel meenesi, ja nav noteikts savaadaak,
bet ja atluugumu iesniedz pirms gadskaarteejaa atvalinaajuma,
tad atvalinaajums ieskaitaas shajaa atstraadaajamajaa meenesi, vai
teoreetiksi sanaak, Atvalinaajums>tad meenesi jaanostraadaa> un tad
tikai likumiski var tikt prom?
Kaa ir? internetaa neko praatiigu neatradu.
vajag vismaz kautcik juridiski preciizu infu, nevis
viena tante teica..
no tiem likumiem.lv nefiga nesagrabinaaju.
mosh liiks cruelty :)
Zinu ka teroteiski peec atluuguma iesniegshanas
ar darba deveeju ir saistiibas veel meenesi, ja nav noteikts savaadaak,
bet ja atluugumu iesniedz pirms gadskaarteejaa atvalinaajuma,
tad atvalinaajums ieskaitaas shajaa atstraadaajamajaa meenesi, vai
teoreetiksi sanaak, Atvalinaajums>tad meenesi jaanostraadaa> un tad
tikai likumiski var tikt prom?
Kaa ir? internetaa neko praatiigu neatradu.
vajag vismaz kautcik juridiski preciizu infu, nevis
viena tante teica..
no tiem likumiem.lv nefiga nesagrabinaaju.
mosh liiks cruelty :)
from:
watt
date: Jun. 3., 2005 - 12:09 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from:
cruelty
date: Jun. 3., 2005 - 12:13 pm
#
jo tas meenesis tachu ir domaats tam lai darba deveejs var atrast /apmaaciit jaunu darbinieku.
a shobnriid sanaak, ka es panjemu atvalinaajumu un ardievas.
darba deveejam baigaa shaize :))))
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from:
watt
date: Jun. 3., 2005 - 12:15 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais