-- ([info]ripp) rakstīja,
@ 2018-12-04 17:37:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Ko varētu darīt, lai uzlabotu gaisotni/savstarpējās attiecības lielā kolektīvā? Ja ilgus gadus pieņemts vienam pret otru slikti izturēties, stiprākajiem iespaidot vājākos utt?
Jautājums, protams, tīri teorētisks. Bet interesanti. Jo es nezinu.

(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]ripp
2018-12-04 22:58 (saite)
Cik žēl, ka šis scenārijs nav pārāk ticams.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]heda
2018-12-04 23:10 (saite)
tad vadība ir neieinteresēta savā darbā un uzņēmuma nākotnē, un tas tiešām bēdīgi

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]ripp
2018-12-04 23:12 (saite)
Diemžēl, man šķiet, šajā nozarē šādi ir diezgan bieži. Kļūdas maksa dārgi, bet emocionālā inteliģence ne vienmēr ir augstā līmenī.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]ripp
2018-12-04 23:13 (saite)
Ar uzņēmumu nekas nenotiks, valsts bez tā nevar diezko iztikt. Bet nez vai tur tuvākajā laika būs diezko patīkami strādāt.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)

(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?