-- ([info]ripp) rakstīja,
@ 2018-12-04 17:37:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Ko varētu darīt, lai uzlabotu gaisotni/savstarpējās attiecības lielā kolektīvā? Ja ilgus gadus pieņemts vienam pret otru slikti izturēties, stiprākajiem iespaidot vājākos utt?
Jautājums, protams, tīri teorētisks. Bet interesanti. Jo es nezinu.

(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]ripp
2018-12-04 21:48 (saite)
Es negribu, jautājums, kā jau rakstīju, ir teorētisks. Par to, kādus instrumentus būtu iespējams pielietot, ja būtu tāda griba.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]jojo
2018-12-05 10:57 (saite)
restrukturizācija - bet lai to darītu, labi jāsaprot, kas ir un ko grib panākt. restrukturizācija un pārmaiņas noliek visus līdzīgā pozīcijā - neviens neko nezin un esošās hierarhiskās attiecības nonivelējas uz nulli.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]jojo
2018-12-05 11:00 (saite)
un tad vienotu mērķu un vienotas vīzijas radīšana, priekš tā labi noder visādi komandas būvēšanas pasākumi - ja kantorim ir vienota vīzija, kurai tauta kopumā piekrīt, nav vajadzības pēc dzimšanas dienu svinībām (kas, protams, ir jauki).

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]jojo
2018-12-05 11:01 (saite)
un tad vienotu mērķu un vienotas vīzijas radīšana, priekš tā labi noder visādi komandas būvēšanas pasākumi - ja kantorim ir vienota vīzija, kurai tauta kopumā piekrīt, nav vajadzības pēc dzimšanas dienu svinībām (kas, protams, ir jauki).

tas ir, dzimšanas dienas svinības ir jaukas, bet nav obligātas.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)

(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?