Chloroform Sauna ([info]martcore) rakstīja,
@ 2010-04-27 15:38:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
svenskterora koments pie svenskterora posta man lika atcerēties interesantu problēmjautājumu

ko atbildēt potenciālajam darba devējam, kurš uzdod jautājumu "cik lielu algu jūs gribētu saņemt?"
vismaz man visu šo laiku ir bijusi tikai viena atbilde uz šo jautājumu: es gribētu mēnesī saņemt astoņus tūkstošus četrsimt divdesmit septiņus latus pēc nodokļiem

a ko vēl var uz šādu jautājumu atbildēt?
tāpat viņš maksās tik, cik uzskatīs par vajadzīgu, vai arī vienkārši VARĒS samaksāt no plānotā algu budžeta

(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]pet
2010-04-27 16:03 (saite)
Tu vari novērtēt savas citas opcijas.
Piemēram, ja Tu esi kvalificēts strādāt arī citā, 2x deficītākā amatā, kur maksā 2x vairāk nekā uzņēmums Tev grasās piedāvāt, nu tad tu nav ko šķiest vienam otra laiku.

Pat ja Tevi apstākļi spiestu un tu būtu ar mieru nākt tur strādāt, vienalga neesi īsti piemērots šim amatam, jo pie pirmās iespējas aiziesi uz savu 'pareizo' profesiju.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:08 (saite)
tās visas ir kaut kādas mistiskas iespējamības
es vienreiz pirms dažiem gadiem nopietni atbildēju uz šādu jautājumu

es: davai 400 Ls mēnesī
darba devējs: mēs varam 350 Ls

un būtiski šeit ir tas, kā šo darbu novērtē darba devējs, viņš tāpat labāk zin par mani, ko viņš pats grib
būtu uzreiz pateicis 350 Ls mēnesī, būtu aiztaupīta lieka dialoga rindiņa

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]pet
2010-04-27 16:14 (saite)
Nē, nebūtu; Pilnīgi reāli, ka ja Tu teiktu ka gribi 300, tad viņš teiktu, ok, nāc rīt strādāt.
Mīnusā - ekstra dialoga rindiņa;
Plusā - 1000 LVL/gadā ietaupījums (ņemot vērā darbadevēja nodokļu izmaksas utml).

Pilnīgi iespējams arī būtu, ka ja Tu teiktu "davai 350", tad viņš teiktu "varam 300"...

Ja skatās uz nelielajiem uzņēmumiem Latvijā (<50 cilv), tad lielai daļai ir šādas neregulāras algu sistēmas; Ja ir sakārtota sistēma, tad atkal tur citi argumenti (līdzīgi kā es sākumā rakstīju, lai filtrētu galīgi neatbilstošos)

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:16 (saite)
tā būtu ļoti slikta menedžmenta stratēģija, jo es taču agri vai vēlu tāpat uzzinātu, cik saņem mani kolēģi par līdzīgu darbu, un rastos ļoti nepatīkama situācija visiem

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]pet
2010-04-27 16:23 (saite)
Savi mīnusi, protams, ir.
Tomēr gandrīz visām Latvijas ne-birokrātiskajām firmām ir "slepenās" algas un būtiskas algu atšķirības par vienu un to pašu funkciju. Arī ārpus Latvijas daudzos darba tirgos (kautvai ASV) šāda attieksme ir izplatīta.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:28 (saite)
tici man, agri vai vēlu viss izlien gaismā
es zinu šo situāciju, jo agrā jaunībā pats tādu esmu pieredzējis

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]pet
2010-04-27 16:54 (saite)
Nu, izlien reizēm gaismā, un?
Pat HR mācībgrāmatās vienmēr ir kāda nodaļa vai divas šī jautājuma analīzei; bet nu rezultāts anyway ir tāds, kāds ir; lielās firmas bieži cenšas formalizēt algu sistēmu, bet nelielajās firmās Latvijā šo risku parasti uzņemas (apzināti, vai neapzināti). Nu un ja nāk gaismā, nu tad paskandalējas, varbūt kādam nomaina algu, varbūt kāds aiziet, nu un dzīvo tālāk..

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]zimbabve
2010-04-27 16:17 (saite)
Ja uzreiz būtu pateicis, darba devējs nekautrētos izmantot iespēju nodzīt summu zemāk.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]martcore
2010-04-27 16:17 (saite)
koments virs tevis

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)

(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?