pajautā! - atvainojos par izcilu stulbumu, bet

nav laika gari rakstīt - ja neviens tolkam neapskaidros, uzzvani man (tikai ne no 3-5, tad nevarēšu runāt)

Pirmsdzemdību atvaļinājums. Pēc dzemdībām ir divi varianti vai nu 70 vai 56 dienas. Atkarīgs vai bijuši sarežģījumi dzemdībās. Maksā tos 70 % no soc iemaksu algas. Tad bērna dzimšanas pabalsts + pašvaldības pabalsts. Un pēc tam līdz bērna gada vecumam maksā 70% no soc iemaksu algas katru mēnesi. Var ņemt arī uz tēva vārda - atkarīgs no algas lieluma. Pēc gada maksā 36 Ls (laikam) katru mēnesi.

Nu tā apmēram - cik atceros.

Tagad vienīgi tos likumus grasās mainīt.

Pirmdzemdību atvaļinājums (70 dienas), pēc tam ir pēcdzemdību atvaļinājums. Ja pēcdzemdību atvaļinājuma naudiņas ir mazākas nekā vecāku pabalsts (tā sauktā māmiņalga vai tētiņalga), tad no pēcdzmedību pabalsta vari atteikties un uzreiz ņemt to vecāku pabalstu.

Jā, tad viņš var ņemt no pirmās dienas. Nu un paternitātes pabalsts 10 dienas.

Tad nu tā,
1) pirmdzemdību atvaļinājums (maternitātes pabalsts) - 70 dienas, (pieprasīsis, kad aiziesi dekrētā);
2) bērnu piedzimšanas pabalsts (296 + (atkarībā kurš bērns))(pēc bērna piedzimšanas);
3) maternitātes pabalsts pēc bērna piedzimšanas (56 vai 70dienas) (ja nestrādā, vai ja sanāk mazāks nekā vecāku pabalsts, vari no mat.pab. atteikties);
4) iespējams pašvaldības pabalsts, ja tava pašvaldība tādu dod;
5) Ģimenes pabalsts (atkarībā no tā kurš bērns);
6) Paternitātes pabalsts (10 dienas - var pēc kārtas, var no 1-5 un no 1-5), saņem tētis kā 10 dienas atvaļinājumu (vēlams kārtot uzreiz);
7) Vecāku pabalsts - izvēlas saņemt to naudiņu, kam lielāks - var tavu, var bērna tēva.
8) ja esat precējušies, tad vīrs var tevi (kopš stājies bērnu kopšanas atvaļinājumā) un bērnu (kopš dzimšanas) ņemt aizbildniecībā un saņemt atvieglojumus, ja neesat precējušies, tad tikai bērnu (šito kārto VIDā, pārējos VSAA).

termiņi, termiņi kādi? vai nav tā, ka kad sīks ir 1-1,5 gadus vecs jāiet strādāt, jo ar 8 Ls mēnesī palieku un bērnudārzs no 2,5-3 gadu vecuma?

Man nez kapēc liekas, ka tagad nekāds iesniegums nav jāraksta - Tev būs slimības lapa. Tad pēc dzemdībām vēl viena. Un tikai tad, kad abas beigsies, Tu raksti iesniegumu par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu.

Tev būs slimības lapa, nekādu iesniegumu nevajag.
Ja neviens nav pamanījis, ka esi septītajā mēnesī, paši vainīgi :)

Savukārt es biju Titāniks :) Aprīļa vidū pateicu, ka septembra sākumā noņemos no trases. Aizvietotāju sāka meklēt jūlijā, atrada augusta beigās un es vēl 2 nedēļas no pirmsdzemdību atvaļinājuma pavadīju apmācot jauno kadru... Neviens līdz pēdējam brīdim nespēja noticēt, ka aizeju dekrētā :D