darbs un darbarīks
« previous entry | next entry »
Jul. 18., 2012 | 11:39 am
posted by: tikko_pamodos in pajautaa
Jautājums cibiņiem, kas saskārušies praksē ar līdzīgu pieredzi: Vai darba devējam ir likumā noteiktas tiesības liegt man studēt darba nozarei atbilstošā (140%) studiju programmā? Manam priekšniekam gribas tēlot bosu un viņš izteicis norādes, ka īsti neakceptē manu vēlmi mācīties (studijas klātienē, bet lekciju plānojums piemērots darbam, pārsvarā vakaros, plus iespēja spodrināt darba iestādes labo slavu arī teorijā, rakstot par to referātus, veicot pētījumus u.tml.). Jaunnedēļ paredzēta sapulce, viens no punktiem arī šis. Kādus pokemonus argumentus es varu izmantot, lai nepieciešamības gadījumā viņu pārliecinātu? Pārskatīju Darba likumu, bet gudrāka nekļuvu.
Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
macabre
date: Jul. 18., 2012 - 04:43 pm
#
Mans arguments gan būtu daudz vienkāršāks - neļaut saviem darbiniekiem attīstīties ir klajš stulbums, bet pie stulba darba devēja es vienkārši nestrādātu.
Atbildēt | Diskusija
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
tikko_pamodos
date: Jul. 18., 2012 - 05:44 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
kkkungs
date: Jul. 18., 2012 - 06:08 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from:![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif)
tikko_pamodos
date: Jul. 19., 2012 - 10:03 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais