Raksti tā lai atbrīvo ar datumu no kura gribētu tīties (kaut šodienas), taču rēķinies ka, ja darba devējs neizrāda pretīmnākšanu, atbrīvots vari tikt arī tikai mēnesi pēc atlūguma iesniegšanas.
'bet pasaki, ko viņi tev var izdarīt, ja aizej uz dienu nenostrādājot to mēnesi? Agrāk lika ierakstu darbagrāmatiņā... tagad? Nu vienīgais, varbūt algu neizmaksās, bet brīdini, bet arī tas nav teikts Darba drošības kom. ar viņiem vienkārši tiks galā ...
Ko var izdarīt? Pavisam vienkārši - nodokļu grāmatiņu atdot tikai pēc mēneša. Nedaudz sarežģītāk - iesniegt prasību tiesā pret nepzinīgo darbinieku kurš nav pildījis savas līgumā noteiktās saistības.
Meli. Nekāda iemesla norādīšana NAV obligāta. Taču ja gribas uzdirst darba devējam tad var rakstīt piemērām tā: "... sakarā ar to, ka Jūsu iepriekš solītais "konkurētspspējīgais atalgojums" ir izrādījies konkurētspējīgs vīenīgi ar Mozambikas trūkumcietēju pabalstiem ..."
Ja pēc paša vēlēšanās, tad bezdarbniekos nevar iestāties :) Labāk jau tomēr sarunāt ar šefu atlūgumu "pēc pušu vienošanās" - šai gadījumā arī var izbeigt darba attiecības kaut vai ar nākošo dienu.
Pameegjini uzrakstiit uzteikumu, nevis atluugumu ;) ja jau ljoti pie DL terminologjijas gribam pietureeties. 'luugt' principaa arii nav obligaati, vai 'informeet' - tikai, redz... kadru dalja un graamatvediiba var nesaprast.
from: anonīmiķis
date: Okt. 29., 2005 - 11:30 pm
#
Atbildēt
from: dienasgramata
date: Okt. 29., 2005 - 11:31 pm
#
Atbildēt
from: deep
date: Okt. 29., 2005 - 11:37 pm
#
Paraxts datums.
//pec darba likuma, atluugumu iesniedz meenesi pirms dienas, kuraa gribi tiities nafig.
Atbildēt | Diskusija
from: antikrists
date: Okt. 29., 2005 - 11:54 pm
#
par to mēneša termiņu zinu, jā. anyway, šodien gribās uzdrukāt. jo ātrāk, jo labāk :>
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: deep
date: Okt. 30., 2005 - 12:05 am
#
/me shnjabo, nevis buraas caur likumu.
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: antikrists
date: Okt. 30., 2005 - 12:27 am
#
pajautāšu vēl gūglei :>
Atbildēt | Iepriekšējais
from: petro
date: Okt. 30., 2005 - 07:50 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: dzha
date: Okt. 29., 2005 - 11:53 pm
#
Atbildēt | Diskusija
from: antikrists
date: Okt. 29., 2005 - 11:54 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: fadu
date: Okt. 30., 2005 - 12:23 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: petro
date: Okt. 30., 2005 - 07:55 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: fadu
date: Okt. 30., 2005 - 09:16 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: antikrists
date: Okt. 31., 2005 - 10:13 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: fadu
date: Okt. 31., 2005 - 10:18 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: fadu
date: Okt. 30., 2005 - 12:19 am
#
Atbildēt
Vienā no maniem bijušajiem darbiem mums lika rakstīt pēc tāda principa:
from: sw
date: Okt. 30., 2005 - 12:31 am
#
Tādas un tādas Iestādes
vadītājam (or whatever)
Tāda un Šitāda
(p.k. 000000-00000)
atlūgums
Lūdzu atbrīvot mani no darba saskaņā ar LR Darba likuma 100. pantu. Darbinieka atlūgums no 29.10.2005.
Tāds un Šitāds [paraksts] 2005. gada 26. oktobrī
Atbildēt
from: mmk
date: Okt. 30., 2005 - 12:42 am
#
Atbildēt | Diskusija
from: petro
date: Okt. 30., 2005 - 07:47 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: fadu
date: Okt. 30., 2005 - 09:18 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: elfz
date: Okt. 31., 2005 - 08:57 am
#
Labāk jau tomēr sarunāt ar šefu atlūgumu "pēc pušu vienošanās" - šai gadījumā arī var izbeigt darba attiecības kaut vai ar nākošo dienu.
Atbildēt | Iepriekšējais
from: crescendo
date: Okt. 30., 2005 - 06:49 pm
#
Atbildēt