|
Marts 27., 2012
![[info]](http://klab.lv/img/userinfo.gif) toadbeauty | 13:18
Atkarīgs no tā, cik liels darbinieku pulciņš.
Mums te jeibogu pofig, kuram kāds tituls un ko otrs dara.
Darbinieks tiek motivēts, salīdzinot pašu ar sevi.
Skaitam darba stundas, no kā atkarīga samaksa.
Tobiš katrs pats sevi motivē vairāk strādāt.
Stundas gan jāsaskaņo ar projekta vadītāju, lai nav no gaisa rautas.
Un tad ir tāda forša lieta kā ziemsvētku prēmijas. Reizi gadā tiek saskaitīts, kāds labums firmai bijis no konkrētā ģīmja un par to viņš saņem kaut kādu summu. Atkal jau to zina tikai pats un šefs un salīdzina pats ar iepriekšējo gadu.
Bet tas jau der tikai pieaugušiem cilvēkiem, kam neviens pie astes ar pātagu nestāv.
Viss pārējais tomēr ir menedžmenta muļķibas, manuprāt (esmu veca, turklāt, pofigiste).
|
Reply
|
|
|
|
|
|
|
|