Ūūlę ([info]chimera) rakstīja,
@ 2009-07-21 20:55:00

Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
ir lietas, kas nemainās.

kā pirms pāris gadiem potenciālai apkopējai pārrunās prasīja noskaitīt marksisma-ļeņinisma pamatpostulātus uzņēmuma vēstures un filosofijas kopsavilkumu, kā arī atbildēt uz provokatīviem jautājumiem aļa "kāpēc jūs vēlaties mazgāt tieši mūsu grīdas",
tā arī šobrīd, lai gūtu iespēju strādāt vienkāršu, samērā mehānisku darbu par minimālu atalgojumu, ir jāiziet vairākkārtu pārrunas, testi un apmācības. kāpēc "atlases speciālisti" vēl nav izmiruši kopā ar mākleriem?


(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]chimera
2009-07-21 22:11 (saite)
bet tas ir baigi dīvaini - jo tā tas bija arī pirms lielās krīzes. un tagad, kad uzņēmumi masveidā atbrīvojas no mazāk svarīgiem darbiniekiem, būtu sagaidāms, ka visi "atlases speciālisti" lidos miskastē.

pavisam sen - jauna būdama, gāju pieteikties par "narvesena" kasieri, tak viņi mani nobombardēja ar jautājumiem par uzņēmuma vēsturi, stratēģiju un ko tik vēl ne. mana pieredze tirdzniecībā un apkalpošanas sfērā viņiem šķita krietni vien mazsvarīgāka. bet tad visi bija biezie, un varēja izvirst visvisādi.

/bet jā, nesen redzēju sludinājumu, kur meklēja ziepju varītāju ar augstāko izglītību un pieredzi eksporta jomā :D

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]spirit
2009-07-21 22:23 (saite)
anglijā prasa proof of high cleaning standarts. un hvz kā to var pierādīt.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]lenora
2009-07-21 22:35 (saite)
nez pirms krīzes bija bišķi savādāk vēl pagājušajā rudenī (septembrī laikam) man zvanīja no vienas tiesas un pārjautāja vai es tomēr negribu strādāt tajā darbā, kuram pieteicos maijā (un apmēram tad pat arī atteicos)

tagad vienkārši ir tā, ka uz vienu vietu piesakās ~100 cilvēkiem un viņi kaut kā ir jāsašķiro, tāpēc tiek izdomātas visvisādas nejēdzības un "skaistumkonkursi"

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais) (Diskusija)


[info]chimera
2009-07-21 22:37 (saite)
to varētu atļauties, ja to sobstvenna varētu atļauties. jo ilgāk tiek meklēts darbinieks, jo vairāk laika un naudas aiziet. tad jau sanāk, ka uzņēmumiem un iestādēm nekādas krīzes nav, un viss ir tip-top.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?