. ([info]_kinky_) rakstīja,
@ 2014-03-21 11:15:00
Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
Klau,ja vadība uzstāda noklausīšanās un novērošanas kameras, viņiem taču ir pienākums informēt darbiniekus, citādāk tas ir pretlikumīgi, vai ne?
Kādas likumīgas atrunas viņi var izdomāt?

(Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]santa_be
2014-03-21 11:28 (saite)
Dafak? Uz monitoriem vērsīs, vai?

(Atbildēt uz šo) (Diskusija)


[info]_kinky_
2014-03-21 11:45 (saite)
Viss ir iespējams..

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]es_esmu_dzhims
2014-03-21 12:37 (saite)
normaljok, man ieprieksheejais darba deveejs arii gribeeja taa dariit, es vienkaarshi aizgaaju prom

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


[info]scaramouche
2014-03-21 12:21 (saite)
Darba vietā un darba laikā tās, cik zināms, ir viņu tiesības. Gluži kā Tev ir tiesības uzteikt darba attiecības.

(Atbildēt uz šo) (Diskusija)


[info]_kinky_
2014-03-21 14:57 (saite)
Mhm,bet vai viņu pienākums ir par to ziņot saviem padotajiem? No sērijas,ja veiekalā ir kameras,obligāti jābūt paziņojumam - drošibai tiek veikta video novērošana. Mani tik daudz neauztrauc videonovērošana, cik noklausīšanās.

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?