Atvaļinājuma dienu aprēķini

« previous entry | next entry »
Mar. 26., 2014 | 06:21 am
posted by: sursurs in pajautaa

Pieņemot ka cilvēks strādā normālo darba laiku, 5d. nedēļā, atvaļinājums ir parastais, utt. kā būtu pareizāk rēķināt pienākošās atvaļinājuma dienas?
1) 20 darba dienas par nostrādātiem 12 mēnešiem?
2) 20 darba dienas par nostrādātiem 11mēnešiem (nu tas 11 tā aptuveni - pieņemot kā mēneši ir tikai 20 darba dienas)?

Pārfrāzējot: Kā tiek praksē tulkots (būtu jātulko) Darba likumā 149.pants: vai pienākošais ikgadējais atvaļinājums jāskaita iekšā tajā gada termiņā, par kuru viņš pienākas, vai papildus? Tb "nostrādāji 11 mēnešus un pienākas mēnesis brīvs" vai "nostrādāji 12 mēnešus un 1 brīvs". Rēķinot pēc pirmā varianta, pēc 12 nostrādātiem mēnešiem, kuros atvaļinājums nav izmantots, faktiski jau sanāktu 21 komats kaut kas atvaļinājuma diena..

Ar pilniem gadiem vēl ok, bet, ko darīt ar nepilniem nostrādātiem gadiem (ja cilvēks iet prom no darba). Piemēram, cilvēks ir nostrādājis pusgadu. Vai viņam pienākas atvaļinājuma kompensācija tikai par 10dienām, vai arī jau drusku vairāk (10 dienas plus ja kkas sanāk vēl no nostrādātajām 2 nedēļām)? Kā jārēķina tā atvaļinājuma kompensācija, ja sanāk, piemēram, dienu skaits, 9,45 vai 9,55? Maksā par reālo skaitli vai arī noaapaļo līdz veselām dienām?

Interesē VDI nostāja un/vai tiesu prakse - vēlams ar kādiem keisiem, skaidrojošajiem norādījumiem, utt. Nevis viedoklis "viena tante teica". :)

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {8}

Galma Āksts

from: [info]torch
date: Mar. 26., 2014 - 07:27 am
#

12 mēneši. 1. variants

Atbildēt

princese uz zirņa

visi dara tā jeb atbilde bez keisiem

from: [info]grao
date: Mar. 26., 2014 - 07:51 am
#

rupji rēķinot, 1.67 dienas par katru nostrādāto pilno mēnesi, par nepilnajiem rēķina darba dienu attiecību. jā, sanāk, ka atvaļinājumā tu pelni atvaļinājumu. starp citu, arī slimības lapā tu pelni atvaļinājumu.
gribi paprasīt 1.82 dienas? labu veiksmi un neaizmirsti palielīties, ja izdevās.

Atbildēt | Diskusija

tas neizlasāmais jūzerneims

Re: visi dara tā jeb atbilde bez keisiem

from: [info]bax55hqy8dlb
date: Mar. 26., 2014 - 08:45 am
#

kā darba devējs vari apmaksāt atvaļinājumu kaut vai 11 mēnešus gadā :D

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

Re: visi dara tā jeb atbilde bez keisiem

from: [info]sursurs
date: Mar. 26., 2014 - 02:03 pm
#

skat. orig. jautājumu. To, ka darba devējs kaut ko VAR, visi zina. :D Jautājkums ir, cik ir tas maximums, ko no viņa var vajadzības gadījumā izžmiegt, neieslīgstot tādās lietās kā piepešās slimības lapās, kuras ievilkt uz n mēnešiem, u.tml. negodprātīgā stuffā.. :)

Atbildēt | Iepriekšējais

Re: visi dara tā jeb atbilde bez keisiem

from: [info]sursurs
date: Mar. 26., 2014 - 02:01 pm
#

to es zinu, ka lielākā daļa tā darā. Atminos kur lasījusi skaidrojumu otrajam variantam (bet ne pārlieku oficiālu), kurš tomēr matemātiski šķiet arī loģiskāks (ja jau galu galā arī piemēram tāds jēdziens kā "darba gads", kura laikā teorētiski būtu jāizņem esošās atvaļinājuma dienas (laikam vismaz 10it), lai tās nedzēstos, beidzas katru gadu no darbinieka darba uzsākšanas datuma, nevis 4as kalendārās dienas vēlāk...

Bet nu lab - kādreiz, kad tas jaut. būs aktuālāks tiešām būs jāaizsperās uz VDI laikam..

Atbildēt | Iepriekšējais

oblica

from: [info]oblica
date: Mar. 26., 2014 - 09:36 am
#

Ja interesē VDI nostāja, tad vajag viņiem uzzvanīt. Tur vienmēr ļoti laipni izskaidro.

Atbildēt

from: [info]kisswithafist
date: Mar. 26., 2014 - 11:29 am
#

the medium is the message.. jeb, ja tevi interesē VDI, kāpēc jautā te? :P

Atbildēt | Diskusija

from: [info]sursurs
date: Mar. 26., 2014 - 01:57 pm
#

mani interesē, varbūt kaut kur jau ir kas publicēts par šo jautājumu, tikai es nemāku atrast. laipni lūgti šerot linkus nevis "imho" :)

Atbildēt | Iepriekšējais