pajautaa

darbs un darbarīks

« previous entry | next entry »
Jul. 18., 2012 | 11:39 am
posted by: tikko_pamodos in pajautaa

Jautājums cibiņiem, kas saskārušies praksē ar līdzīgu pieredzi: Vai darba devējam ir likumā noteiktas tiesības liegt man studēt darba nozarei atbilstošā (140%) studiju programmā? Manam priekšniekam gribas tēlot bosu un viņš izteicis norādes, ka īsti neakceptē manu vēlmi mācīties (studijas klātienē, bet lekciju plānojums piemērots darbam, pārsvarā vakaros, plus iespēja spodrināt darba iestādes labo slavu arī teorijā, rakstot par to referātus, veicot pētījumus u.tml.). Jaunnedēļ paredzēta sapulce, viens no punktiem arī šis. Kādus pokemonus argumentus es varu izmantot, lai nepieciešamības gadījumā viņu pārliecinātu? Pārskatīju Darba likumu, bet gudrāka nekļuvu.

Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
Tags: , ,

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {82}

indulgence

from: [info]indulgence
date: Jul. 20., 2012 - 12:08 pm
#

Gluži vienkārši nevajag darba devējam bāzties virsū ar savas privātās dzīves jautājumiem, kas uz viņu neattiecas, tad atkritīs daudzi kreņķi. :) Galu galā darba ņēmēju un darba devēju saista tikai un vienīgi darba attiecības: darba devējs pērk darba ņēmēja laiku un prasmes, lai tas viņam pelnītu naudu, bet darba ņēmējs pārdod savu laiku un prasmes, lai pelnītu naudu - ārpus tā viņi viens otru nepazīst. Viss vienkārši.

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tikko_pamodos

from: [info]tikko_pamodos
date: Jul. 22., 2012 - 11:57 pm
#

Tēma jau pārāk izstiepta garumā, bet nevaru nepiebilst. Tu kaut ko neesi sapratis, vai arī pavirši lasi. Mana izvēlētā studiju nozare ir pilnībā saistīta ar manu darbavietas nozari, līdz niansēm. Es gribu studēt darba dēļ, lai uzlabotu savas jau esošās zināšanas. Noslēpšana man liegtu studiju laikā iegūto izmantot darbā. Viss ir vienkārši, jā.

Atbildēt | Iepriekšējais