pajautaa

darbs un darbarīks

« previous entry | next entry »
Jul. 18., 2012 | 11:39 am
posted by: tikko_pamodos in pajautaa

Jautājums cibiņiem, kas saskārušies praksē ar līdzīgu pieredzi: Vai darba devējam ir likumā noteiktas tiesības liegt man studēt darba nozarei atbilstošā (140%) studiju programmā? Manam priekšniekam gribas tēlot bosu un viņš izteicis norādes, ka īsti neakceptē manu vēlmi mācīties (studijas klātienē, bet lekciju plānojums piemērots darbam, pārsvarā vakaros, plus iespēja spodrināt darba iestādes labo slavu arī teorijā, rakstot par to referātus, veicot pētījumus u.tml.). Jaunnedēļ paredzēta sapulce, viens no punktiem arī šis. Kādus pokemonus argumentus es varu izmantot, lai nepieciešamības gadījumā viņu pārliecinātu? Pārskatīju Darba likumu, bet gudrāka nekļuvu.

Priecāšos par sakarīgiem ieteikumiem arī no teorētiķiem.
Tags: , ,

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {82}

Entitious

from: [info]unknown_entity
date: Jul. 18., 2012 - 01:15 pm
#

Nu, NDA gadījumā tu vispār par savu darbu nedrīksti runāt vispār ne ar vienu, izņemot tiešo priekšniecību un kolēģus. Bet parasti tas tiek finansiāli atbalstīts. Aizgājis no vienas vietas vēl 2 gadus saņēmu reizi gadā pāris algu apjomu par NDA izpildi.

Par studiju atvaļinājumu - nezināju, ka tagad jams ir obligāti jāatmaksā, kad es to darīju (pirms gadiem gandrīz 10), darba algas saglabāšana bija opcionāla, varbūt pa šo laiku kas ir mainijies likumos

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

tikko_pamodos

from: [info]tikko_pamodos
date: Jul. 18., 2012 - 01:21 pm
#

Nē, es pavirši skatījos. Diemžēl, no 2010. gada likums mainīts un darba devējs var arī izvēlēties nemaksāt.

Atbildēt | Iepriekšējais