trīs reizes uz wc
« previous entry | next entry »
Mar. 12., 2011 | 09:05 pm
posted by: sanchet in pajautaa
Vai tiek pārkāpts darba likums, ja darbiniekam pa visu 9h darba dienu var aiziet tikai trīs reizes uz wc?
Nu jo tur jāsauc apsargs, nu, jo tas ir viens no lielajiem mega giga superveikaliem, kur apsargs gaida kamēr pārdevējs ir prom.
Nu jo tur jāsauc apsargs, nu, jo tas ir viens no lielajiem mega giga superveikaliem, kur apsargs gaida kamēr pārdevējs ir prom.
from:
bax55hqy8dlb
date: Mar. 12., 2011 - 09:11 pm
#
Atbildēt
from:
ib
date: Mar. 12., 2011 - 09:29 pm
#
Atbildēt
from:
peggija
date: Mar. 12., 2011 - 10:14 pm
#
Atbildēt
from:
brr
date: Mar. 12., 2011 - 10:43 pm
#
Atbildēt
from:
saikne_neochin
date: Mar. 12., 2011 - 10:44 pm
#
Atbildēt | Diskusija
from:
src
date: Mar. 12., 2011 - 11:34 pm
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from:
saikne_neochin
date: Mar. 13., 2011 - 12:14 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from:
milk
date: Mar. 13., 2011 - 12:59 am
#
Atbildēt
from:
au_ra
date: Mar. 13., 2011 - 09:33 am
#
Atbildēt
from:
magnolia
date: Mar. 13., 2011 - 04:51 pm
#
Atbildēt
from:
src
date: Mar. 13., 2011 - 08:31 pm
#
Kad darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu?
Ikvienam darbiniekam ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņa dienas darba laiks ir ilgāks par sešām stundām, un pārtraukumu piešķir ne vēlāk kā pēc četrām stundām no darba sākuma. Pārtraukums nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm un to neieskaita darba laikā. Pārtraukuma laikā darbiniekam ir tiesības atstāt savu darba vietu, ja darba līgumā, darba koplīgumā vai darba kārtības noteikumos nav noteikts citādi. Aizliegumam pārtraukuma laikā atstāt darba vietu jābūt pietiekami pamatotam. Ja darba rakstura dēļ pārtraukumu ēšanai nav iespējams noteikt, darba devējs nodrošina darbiniekam iespēju paēst darba laikā. Izņēmuma gadījumos pārtaukumu var sadalīt daļās, taču katra daļa nedrīkst būt īsāka par 15 minūtēm. Darba devējs piešķir papildu pārtraukumu darbiniekiem, kuri pakļauti īpašam riskam.
Atbildēt
from:
grieta
date: Mar. 16., 2011 - 08:54 pm
#
Atbildēt