bezalgas atvaļinājums
« previous entry | next entry »
Okt. 13., 2008 | 01:27 pm
posted by: tiesibsargs in pajautaa
kā īsti ir ar bezalgas atvaļinājumiem? man teica, ka pēc likuma 2 nedēļas varot ņemt jebkurā laikā, un darbadevējs nedrīkstot atteikt. vai tā tiešām ir?
from: pata
date: Okt. 13., 2008 - 10:36 am
#
153.pants. Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
(1) Darba devējs piešķir atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas, ja to pieprasa darbinieks, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas apstiprināšanas tiesā ar bāriņtiesas (pagasttiesas) lēmumu nodots adoptējamais bērns. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kāds noteikts bāriņtiesas (pagasttiesas) lēmumā par adoptējamā bērna aprūpi un uzraudzību. Ja bāriņtiesa (pagasttiesa) pieņem lēmumu par aprūpes un uzraudzības termiņa pagarināšanu, atvaļinājumu pagarina līdz tiesas sprieduma par adopcijas apstiprināšanu spēkā stāšanās laikam. Šādu atvaļinājumu ieskaita kopējā darba stāžā, bet to neieskaita ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā.
(2) Darbiniekam, kurš izmanto šā panta pirmajā daļā minēto atvaļinājumu, tiek saglabāts iepriekšējais darbs. Ja tas nav iespējams, darba devējs nodrošina līdzīgu vai līdzvērtīgu darbu ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem.
(3) Darba devējs pēc darbinieka pieprasījuma var piešķirt viņam atvaļinājumu bez darba samaksas saglabāšanas arī citos gadījumos.
Atbildēt | Diskusija
from: tiesibsargs
date: Okt. 13., 2008 - 10:41 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: oblica
date: Okt. 13., 2008 - 10:43 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais
from: savaadaisu
date: Okt. 13., 2008 - 10:44 am
#
Viss atkarīgs no darba devēja un tevis pildāmajiem uzdevumiem.
Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija
from: tiesibsargs
date: Okt. 13., 2008 - 11:48 am
#
Atbildēt | Iepriekšējais