pajautaa

Likumu zinātājiem

« previous entry | next entry »
Sep. 6., 2007 | 11:41 am
posted by: fjokla in pajautaa

Klau, nepatīkami izteikumu konkrētas tautības virzienā, darba vietā? Resp., ja uzņēmuma vadītājs būdams krievs izsakās noniecinoši par latvieti? Nevienā likumā nav atrunāts?

# | jā, ir doma! | Add to Memories

Comments {13}

efgaa

from: [info]f_g
date: Sep. 6., 2007 - 12:38 pm
#

taas ir personas aizskarshana (Darba likuma 29.panta septiitaa dalja). Shaadaa gadiijuma dodamies uz tiesu un prasam atliidziibu par moraalo kaiteejumu. Ja darba deveejs ne tikai izrunaajs, bet arii veel kaa citaadi savaadaak attiecas pret darbieniku (piemeeram, nosaka mazaaku algu utt.), tad to arii varam mineet. Darba likuma 29.panta treshaa dalja pasaka, ka pieraadiishanas pienaakums ir nevis darbiniekam, bet darba deveejam. Taatad - pietiek principaa ar to, ka tu savaa iesniegumaa noraadi faktus, un darba deveejam tas buus jaaapgaazh. Tev, protams, iesaku izmantot liecinieku paliidziibu, ja ir kaadi dokumenti, tad tos utt.

Atbildēt | Diskusija

Fjokla

from: [info]fjokla
date: Sep. 6., 2007 - 12:42 pm
#

/patiesā apbrīnā spiežot jūsu cienījamo roku/ - "Paldies liels!:*

Atbildēt | Iepriekšējais | Diskusija

efgaa

from: [info]f_g
date: Sep. 6., 2007 - 12:44 pm
#

njem par labu :)

Atbildēt | Iepriekšējais