O, topmenedžmentam ir ko piebilst! īstenojot šo efektīvo jaunievedumu - cilvēkresursu noturēšanas labo praksi, jūsu organizācijas darbinieku rotācija ir samazinājusies par 13,6 procentiem un tagad vidējais darbinieka strādāšanas ilgums organizācijā ir palielinājies par 7 procentiem, sasniedzot 1,8 gadus! :)

man kauns izmantot pat savu likumīgi minimālo pienākošos.