'fifty- fifty

Es domāju tā gluži nav, ka LV nenovērtē spečukus un zināsānas. Es domāju, ka tu uzsvēri-publisko pārvaldi vai valsts naudas finansētas institūcijas, jo biznesa kur taisa naudu- novērtē spečukus arī LV.
bet, ja runājam par publisko vai valsts pārvalde- manuprāt tā ir LV problēma, ka neivens nromāls, zinošs cilvēks nevēlās strādāt tur vai arī pastrā'da gadu - divus un viņu pārpērk vai pats atrod, ko labāku, ja ir labs spečuks.

LV birokrātija daudz smagāk kā citur- vispā rnemotivē darbiniekus- galvenais virzītājspēks apr karejeras kāpnēm- ir pakļāvībam, mazliet infantīlisms, iztapība un nerunāšana pretī- un īpaši neuzbāzties ar inicat''ivām, bet izpildīt visu, ko tev liek- ne vairāk, ne mazāk- un tā tu virzies pa birokrātijas karejeras kāpnēm, un, tad nu šie cilvēki, aks nav spējīgi pieēntm nekādus lēmumus un arī ir bezi iniciatīvas vai balīgi- sēž depa direktoru amatos Valsts ekretāru vietnieku amatos un dara tāpat - izpildīgi visu izpildi- bez liekām diskusijām, pretrunām un jēgas