Snorke ([info]snorke) rakstīja,
@ 2010-07-11 10:47:00

Previous Entry  Add to memories!  Tell a Friend!  Next Entry
kā darba situācijas izjauc draudzību

bija (nu ja pagātnē) man draudzene Ulla

mēs sākām vienādā pozīcijā pirms 4 gadiem, tagad man ir permanents līgums, viņai kontrakts beidzas septembri 2008

tā nu iegadījies, ka es esmu no tiem, kas izvēlas jaunus darbiniekus (ne es vienīgā, tibi, komisijas sastāvā)
man ir 15 CV, viens no viņiem Ullas, nu un viņa netika izvēlēta

un tagad pat man ir jālabo viņas written test - citam konkursam
bet tie tiek sūtīt pa pastu, es eju atvaļinājumā -nu es tiešām varu izlabot tikai augustā, citādi nav iespējams
Ulla sabļaustījās, ka tad man esot bijis jāatsakās no testu labošanas (viņa, protams, dedzīgi grib lai konkurss ātrāk noslēdzas, jo tda viņai ir iespējas pretendēt uz citu darbu tā konkursa ietvaros ) - bet tas vispār nebija iespējams (tibi atteikties), tas ir tā puslīdz obligāti, jo nav tik daudz cilvēku dotajā specifiskajā jomā

es ziņoju, ka man atvaļinājums ir tad un tad, viņi teica OK, mēs jau testus nosūtījām, ko man darīt

ko es daru ? es vienkārši distancējos, jo ir situācijas, kas potenciāli traumē draudzību - un nekāda pasaules izrunāšanās te nelīdz


(Lasīt komentārus) - (Ierakstīt jaunu komentāru)


[info]snorke
2008-07-11 13:10 (saite)
vispār jau katrā amatā ir 50:50 - viens tava profesionālās spējas un taustāmie darba rezultāti,,, otrs - kā tu patīc cilvēkiem, kā māki "sastrādāties" - kas būtībā nozīmē nekrist uz nerviem

(Atbildēt uz šo) (Iepriekšējais)


(Lasīt komentārus) -

Neesi iežurnalējies. Iežurnalēties?