no positive duscrimination, man liekas, daudz ko var atvasināt, tur positive interrogations gvanatanamo līcī
cilvēku darbā var nepieņemt ne tikai profesionālu iemeslu dēļ - neņem, taču, teiksim, galējus alkoholiķus, vīmenaizerus, un jebko, kas varētu traucēt normālai darba norisei. ja darba devējam šķiet, ka tas var traucēt darba norisei, piedodiet, bet nē.